新公务员法将于6月1日正式实施，其中第50条，对基层公务员很重要。因为这条中，提出了一个概念，叫“能上能下”
那么什么是能上能下呢，就是能提拔，也能降职。即使是已经提拔的公务员，如果工作不认真能力不行，还可以被降回原职。
为什么基层公务员会紧张？
原因就是，新公务员法有一部分关于工资、待遇的变动，向基层公务员倾斜了。
比如：
工作5年享受副科级待遇更普遍
工资待遇提高
针对这次新法，广大网友也发表了自己的观点：
有人说：可以发展聘用制，一些专业的工作，要交给专业的人做。而且也能增大用人灵活性
有人说：能上能下这个是好事，就应该这样
有人表示：工作5年享受副科级待遇，这个不合理，只要熬时间就可以了，那会大大减弱积极性。
自从改革开放40周年大会以来，可见很多以前固定的东西都发生了变化，改革开放是我们党的一次伟大觉醒，正是这个伟大觉醒孕育了我们党从理论到实践的伟大创造。
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在中国这样一个有着5000多年文明史、13亿多人口的大国推进改革发展，没有可以奉为金科玉律的教科书，也没有可以对中国人民颐指气使的教师爷。
所以，关于本次新法，大家怎么看？欢迎评论~
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