前几天家里面有事，然后紧接着身体又出了问题，断断续续了请了好多天假，队伍也只能拖管给领导代为管理。身体还没有完全恢复，就已经没法在家安心休息，急急跑去上班了。
上班每一天，伙伴跑过来跟我说，老大，你来了之后没发现现场的拔打氛围都变好了吗？我说没发现啊，因为我不知道我不在的时候现在是什么样的。他说，反正我们都感觉还是你来了特别好。我说好在哪，他说，也说不上来，就是心里觉得得劲。
他从来不是会恭维的人，所以这句话来自他的真心。
那一瞬间，我突然明白自己的重要性，领导者是一个队伍的灵魂所在。
你在这个队伍中间，即使不说话，哪怕是坐在那里，大家也会有安全感，就像孩子的妈妈，只要你在他身边，他就可以专注的玩，不会总是找你，因为你是他们的安全感。
以前常常会妄自菲薄的想，自己做的不好，换一个人也能带的比我好。可是现在回想起来，那个想法是不对的，换一个人带，带的就不是这一群人，就换成另外一群人。因为每个人吸引的人都是不一样的我，每一种管理风格下，最后留下来的人是不一样的。所以这些人是因你而来，他们是因为你的存在而存在。
做为这个队伍的核心和灵魂，你必须对自己提出更严格的要求，保持开放学习的状态，时时让自己进步，用我们大领导的话说，现在的我不一定管理的也未来的这个队伍。因为我们所有的人都需要不断的成长和进步，才能适应这个企业现在的环境。
加油，成长即是改变。
