嗨，大家好。活着不一定要鲜艳，但一定要有自己的颜色。

我是赞美红色、喜欢红色的王赞红老师。

今天我们来学习怎么用关键性节点来拆解学习的五大步骤。

平时我们学了很多知识，那我们是不是能拿回来用，马上迁移到生活和工作中呢？这是我们每个学员都要训练的能力。 也是我们变现学院要重点打造、重点训练学员的一项能力。

大家看PPT，学习的五大步骤：解释、示范、使用、纠正、重复。

按正常来说我讲完了之后大部分人是记不住的。 这是为什么呢？如果我们现在把这五大步骤盖上，20秒之内我要让大家记住，你会发现到20秒钟的时候大家都记不住。

如果我现在提出一个要求：20秒后记不住的要罚200块钱，用惩罚的方式看大家能不能记得住， 就会发现大多数人就记住了。就是因为我们学东西的时候如果没有要求记住，你就会记不住。 如果记不住给你一个惩罚性的结果这样你就会记得更快。 人性是有惰性的，我们在学一个东西的时候一定要要求自己，要么输出要么是记住。 如果记住了，一周之后再问你的话、你又忘了、这是为什么呢?

我们怎么样才能做到把短时间记忆升级为长久性记忆呢？这里面还有一个关键性的节点。 （互动）我们可以把这学习的五大步骤在头脑中形成一个画面，利用关键性节点把它变为一个顺口溜。 比如：看到这张ppt，大家头脑里可以想象一个非常荒诞的画面——姐姐在使用如何用艾灸在灸虫虫。姐姐就是解释、示范， 在使用，艾灸（纠正）， 虫虫（重复）你看一下子就记住了，这个画面比较接近我们的生活，这样你就会感觉记得比较牢固。这个就是我们在学习上要深挖的一个关键性的节点。

我们真的会学习吗？

去年疫情期间，在网络社群运营、百度招聘智联招聘我们都可以看到这样的招聘信息，工资待遇从1万到2万，年薪从20万到50万都有。大家看后有什么想法？是不是感觉待遇还不错，可惜我们没有这个能力？那么我当时看到后，我是这么想的，其实我的想法就体现了一般人和高手之间的思维差异。（互动）

我的想法是：目前市面上有哪些可以培训社群运营的机构？当时我就去找了市面上一些社群运营机构去做研究，结果发现很多东西都是理念没有什么实操性的学习。既然这样我为什么不创建一个社群实操理念的网络学院呢~所以，变现学院就诞生了，其中就设置了社群运营学院，大量孵化培养社群实操人才。

大家也可以看到，目前我们所有的陪跑计划，所有的变现模式，所有的核心人员都是当时在社群运营学院培养起来的。这也是一个关键性节点，从这个点升华提炼出来的一套系统，也就体现了一种强大的能力，这是不是十倍速成长和发现？所以我们要在生活中多发现和善用关键性节点。

有的学员可能会问，说变现学院这么好，能不能用数据来呈现一下呢，那大家来看下面这幅图，这是我们第一次在小鹅通上做社群运营的群，营收将近10万，这是微信和支付宝账单，加起来就有1周有50万—60万的收入，这是我们做这个社群运营的一个星期的整体收入。

大家再看下面这幅图，在疫情期间，有些社群运营特别火，有人赚了几十万，这是玩转大麦兔的截图，很多人一般看到什么项目很赚钱的时候，一般都会去跟风，那我做的和他们不同，当时我们就用这种不一样的思维去做一些平台的案例、做的特别的好。这个是大麦兔平台，当时我知道他用的这些工具， 随时随地会被其他工具所取代。于是，我就去研究他们，我看到他们进入的会员都不动，为什么不动呢，我发现一涉及到技术性的问题，没有掌握工具，大家都感觉很难。

所以我研究的测试是：如果10分钟让大家能掌握这套技能，所有的人呢就都认识我。就因为我研究了他们平台的最大的痛点，就像大家看变魔术很难一样，变现学院研究的就是如何5分钟快速的学会一个魔术，就把这件事最关键的节点找出来，然后把它变成我们自己的一种商业方式，实现变现目标。

上图中这四个案例就是我亲子打造的。

1、2万的是橘子的案例。 她现在也是通过副业收入上百万了。当时她找我的时候是建立了一个社群收费131，有二十几个人马上要毕业了， 她不知道往哪里走，就来咨询我说：老师我目前的收入有限，你让我交1万元我感觉不值。我说你先交1000块钱的定金我给你辅导，你感觉合适了然后再交钱。 当时我告诉她：你这个社群要有愿景和使命价值观， 要有自己的品牌，你叫橘子，你这个社群可以叫蜜桔会呀什么的，要给社群定个位，你未来会走向哪里，你是要帮助十万名女性走向心灵的自由、财富的自由、生活的自由这样一个线上通道。还有一个非常关键的点，你不是收费131吗? 你先把这些会员服务好然后你再群发出售一个合伙人的产品1314，当时群发之后群里的人基本都报名了，现在的橘子社群已经涨到5200年费了，她现在已经做的很好了、口碑也不错。

2、还有30万到40万这个案例，他也做的不错。 当时他们的会员是收3800到6800， 也是不知道往哪里走了，当时我就说，我给你支一招，你至少可以创收50万以上。他不相信， 我说你首先要出3个合伙人的产品，19800元、29800元、39800元，为什么要出三个产品呢， 就是要让大家对比之后， 要买最适合的那一个，每一项罗列好权益和好处，让大家对标去选择，当时，群内面我讲课第一天结束的时候，看到他就有30多个人已经接龙了，往上去升级，后来算了一下从6800升级到29800元，一单至少赚了2万左右，最后成交业绩也是30多万，不到3天的时间。

3、 还有这个87万的案例是我一个助理阿紫的案例。

当时疫情期间阿紫用了咱们的变现学院的一个思维模型 ，她本身所在的那个企业 是做健康咨询机构， 疫情期间受到重创， 然后通过线上跟客户去沟通， 她自己就做了40多万， 其他同事做了47万的业绩、半个月就做到了100多万的业绩已经不错了。

4、 这500万的案例现在也有2000万了创收了，当时是我带很多班主任，亲自去做一个亲子类的社群。当时那个老师没有信心来做，我就给那个老师说：咱要做好这个社群，你要尽快的把种子用户跑出来，3天跑出100个用户，不管用什么方法，先把这个事做起来，大家就有兴趣去做市场快速的迭代和裂变。基本上一半的都是我带着班主任去跑出来的。 慢慢的越做越好，现在开线下课也是全国都开了。他是半年的时间就做起来了，业绩做到上千万。

刚才都是案例结果见证，下面就是学员的见证， 这一个就是， 这个学员从999的时候开始观望，1599的时候还在观望，到后来1999的时候才进来。当时他要拜我为师、我告诉他，我不当别人的老师，为什么呢？因为你当别人的老师你要有一个德行去承载，你要明白你自己的位置在哪里你才不会迷失。

第2个学员当时他说老师我知道当时你邀请5个人就会免费送会员，当时我没有邀请，现在可不可以邀请了？我说不行的，你现在报名必须是19800，他就给我转了19800。他是福建报社的一个高级编辑，每年做家庭论坛，1000多人的场做了好几届了，是个非常有趣的老师， 但是他不会变现，在变现学院他成长的也是非常的快的，他用变现学院讲解的零成本思维，现在已经利用用零成本思维成了两个公司的股东了，现在也是加入我们变现学院的股东了，收入已经达到上百万了。

第3个学员是一个学校的管理人员，在答谢过程中他告诉我，在变现学院两个月学到的东西可以抵十年。后来有很多学员给了我们很高的评价，在变现学院几个月的收获，真的赶上了过去好几年的收获。这到底是为什么呢？变现学院到底有什么样的魅力呢？那大家可以走进来了解一下。

慧琳的案例非常的经典。大家现在看到变现学院的很多海报是慧琳和青花做的。

当时我刚做变现学院的时候需要各种各样的人才， 我自己在后台研究了2天，头特别大， 然后慧琳就免费帮我搭建、帮我做设计的时候，她有自己的设计公司，她是设计公司的创始人，在淘宝上也有自己的店铺，是可以做到设计领域前十名的，非常优秀。她之前帮比人搭建一个后台是收几万块钱的。

慧琳免费帮我搭建店铺后我特别感动，我说慧琳，我能为你做点什么呢，你有没有自己之前一直想做一直没有做出来的什么事呢？慧琳说我一直想开课一直没有开出来。我说这个交给我，我帮慧琳这想法落地只用了做了5分钟的咨询， 有十分钟的时间裂变到100多人社群就建起来了。这个速度太牛了。 她想做的事情一年没有做成，我五分钟就做成了， 这就是变现学院的能力和能量，这个就是变现学院的速度。

是怎么做的， 上图有我们当时的对话，非常让人惊叹！

气球也是这样的案例，气球以前在上市公司当法务，月薪是8000到10000。 后来遇到我之后她就出来辞职了。 昨天她还分享它现在的月薪已经达到600万了 她从8000到600万其中做对了什么呢？其中的社群原来只有30人， 半年不到涨到100倍而现在已经涨到了1000倍了。 也不到一年的时间她成长的这么快。 这个就是气球的案例 。

下面这幅图又是一个见证。 我说我们变现学院目前已经成交了2083人说出来别人不信 ，怎么样去让别人信任呢？变现学院前几期都是以300人的标配来开营，现在我们已经招到第十期了，平均每个班有200人， 十期也有2000人的了。要让别人信任，你要给别人一个真实的理由， 数据见证、图片见证、收入见证、学员反馈见证 、包括案例指导结果见证 、全方位的见证。不像很多做微商的他只会收入见证，收入见证可以作假的，而今天这些见证全是真的，全部讲下来的时候证明了什么 ，证明我们变现学院与其他学院不一样， 变现学院的案例结果全部都是真的，没有参假也不需要夸大，变现学院只讲自己所做，做自己所讲，就这些很有公信力和说服力。

好，接下来我回顾一下今天的课程内容：

今天我们学习了怎么用关键性节点来拆解学习的五大步骤，解释、示范、使用、纠正、重复，相信听课的大家已经对学习有了真正的领悟和体会，相信我们在学习成长中通过不断去找关键性节点，让我们继续思维升维，拥有高效能人士的好习惯，一起将学习变现，提升我们生活的幸福指数。

今天的课程到这里就要结束了，我们明天再见。