上次听《终身成长》里面谈到固定型思维，举过一个通用汽车CEO李艾可卡的例子，他在担任克莱斯勒汽车总裁期间开始倾力打造个人形象，用钱讨好华尔街提升公司股价，却不愿把资金投入在新车设计和提高生产上。作为固定型思维的案例。当时觉得，恩挺有道理的。后来听了一篇得道上关于，纪念李艾可卡“第一位明星CEO离世"的文章，对其做法有了不一样的解读。
现在的明星CEO很多，特斯拉spacex的埃隆马斯克，阿里马云，格力董明珠，小米雷军等等，这在李艾可卡的年代，确是没有的事情。而他恰恰是打造明星CEO的第一人。对美国的汽车行业乃至整个商业都有着深远的影响。从世界汽车行业来看，欧洲擅长复杂工艺设计，日本擅长量产技术，而美国擅长的恰恰是营销。而李爱可卡，利用对消费趋势的精准把握，打造出福特畅销车"野马"，精准定位年轻人市场。又通过其营销策略的独特理解成功获得贷款救克莱斯勒于破产边缘。而他打造自己明星CEO的营销理念的爆发，也适时的顺应了那个时代的一些特征。
1.大投资人地位上升，明星CEO有魄力有预见性更容易融到资。2.公司开始出现使命，愿景，价值观的理念需要有一个意见领袖来提出并执行。3.全民投资需要有明星CEO站台。
同一个人，两种不同的解读，一种解读为固定定型心态，一种可以解读为成长型心态，这也是我们在生活中对于同一件事，由于获得信息量的多少，准确程度，思维模式的不同，地域文化的不同等等带来的解读和观点也不同。
尤其是现在信息传递飞速的时代，有些网络信息会突然弹出来，我们也更容易的发表自己的评论，而忽视了信息背后的真实性，准确性等要素，带着自己的“眼镜”去应和，跟随。举个身边经常发生的例子:“经常朋友圈发一篇内容，随后被辟谣说不是真的。”，然后再删除曾经发的内容。然后继续的反反复复循环如此。想过为何如此？因在我们还没有形成一个”独立的人格体系”拥有不受外界影响的认知谦逊（知道自己还有很多不知道主动学习）认知勇气（愿意承认接纳自己要学的还很多）认知坚毅（可以克服种种困难完成终身成长）运用好以上品格工具，方能打破自我中心，社会中心主义。也就开始进入我昨天写过的王阳明“心学”的“有薄厚，有同体”了，随着独立品德的建立达到“知行合一”最终通过不断完善到“至良知”。
以上可见“批判性”思维的重要性，具备了可以做到不随波逐流，不人云亦云，和谐家庭关系，促进同事友谊，增强领导力，寻找人生意义都有非常显著之疗效。那如何获得”批判性”思维？推荐阅读《思辨与立场》。
最后，一定理解“批判性思维，不是批判别人，更多的是批判自己”，送大家和我自己一句话“宁可费力而清醒，宁可受苦而思维”。我们一起共勉。
