第一次，写一篇文章特别焦头烂额，不知道要怎么下笔，也不知道要怎么去分享在这一模块里我学到的社群经验，特别的愁啊！不知道要说些什么，就跟大家分享最近在模块里生活遇上的好玩的!
【读书会】
猫叔说，要敢于践行，在学习中去践行才是最好的体验。这不兴起了读书会践行!
赛男老师的读书会，很有意思!线上＋线下的模式，通过分享自我社群运营实践经验，共同好书，邀请嘉宾分享等方式，让参与她的社群的朋友们对财富有新的认识，对阅读有新的看法!
猫叔说，他准备组建社群运营官的分享大会，读书会践行第一的有机会登上演讲舞台。而开创读书会的赛男老师就是我们很棒的学习榜样，我们还很有幸地听到了她关于如何打造读书会的分享。
听完之后的我，真的热心澎湃，就想干这件事。主要是我特别渴望自己有机会成功获取社群运营官大会的门票，然后去倾听这些大咖们关于社群运营的分享，一定很有趣，受益匪浅!
自己愁啊，自己可以组建什么样的读书会呢？自己最喜欢的偶像是一二大大，梦想着有一天成为一二大大那样优秀的社群运营官。混迹社群一年，对社群运营有一丁点的了解，却总是没有具体的实践经验，不知道如何下手。也许我可以去做打造社群运营读书会？共读社群运营方面的书籍!那我要怎么做呢？一筹莫展的时候，久不关联的大表哥忽然发了个信息给我。让我立即想跟这个朋友圈里异常活跃的社群运营小咖学习学习，简短的对话，让我觉得大表哥异常逗。
我问大表哥能不能跟他学习，大表哥明确告诉我必须花钱，拼团更优惠!不告诉我接下来学的是什么，做的是什么，所有的言语简洁!主要是你需要花脑子去思考。可能是我太懒了，不愿意去想，只愿意做个拿来主义的娃吧！
一开始，我以为他是没有空或者没有准备好相关文案去宣传。当我看到他发的海报后……
估计也没有谁敢这么有意思地表达，hey，老铁，老哥我收299报名的孩子!
哈哈!
其实，大表哥就是很充分地学以致用!在《绝佳体验》里，作者提出第一印象分很重要，事先设计+反复练习＝绝佳印象!
大表哥实现设计好社群的门槛，就是想学运营的人，真心想学到东西的人，所以他明白地拒绝了那些纯属混社群的人!一个好的社群就是从是否有好的入门槛开始，过滤掉与你不同频的人，留下来的都是弟兄!
接着，宣传期的海报里以及咨询体系里，你会得到的第一印象是，这开班的哥们很6，在牛班各种第一，还没开始就2人报名了（其中一人是偷师的我），然后文案还来一句不接受咨询，充分调动起人的好奇心，把人吸引过来，他究竟有哪些牛的地方!这不愿意加入的伙伴，变会多了!
【践行】
运营模块嘛，比当以运营为媒介。这一期，我没有做过4期运营学院。在轮值的时候，我特别佩服我的搭档柠檬不酸。
运营前期，你要准备好你要做的时候，找到伙伴分工合作，减少工作量。柠檬不酸老铁，真的是最近拍档。我只是前一天询问她我们要做些什么，大概实在是太晚了，妹子只是说不担心。第二天打开手机，柠檬不酸妹子已经把需要运营的物料，信息一一发出对接，安排好我们小组的工作，具体到谁做什么怎么做，然后自己一个人对接所有管理组部门，晚上cue打卡，cue复盘，积极主动利他。你会感觉很暖心，有这样的搭档太靠谱了。
这就是最棒的运营团队吧！有个把控全局的总指挥，告诉我们这一天要做的是什么，然后分工合作，各方按照销项表的内容，把重点的事情重点干。在群里做仪式感的复盘，鼓励帮助迟到打卡的朋友们，及时反馈群内出现的问题，完成工作后通知接班的老铁，然后复盘不足感恩对方。这便是最棒运营!
猫叔说分享这么多有用的干货，就是希望学以致用，干起来!社群运营不是一方而成的伟绩，而是多发互相维护，通力合作的互利共赢。
积极利他，主动参与，对接产品，让产品更精致更有价值，然后把沟通能力，印象分数加入，你便打造了优秀的社群!
so，不要因怕而弃，成为优秀的运营者就从这刻开始行动吧！
