小Q是我的朋友，她是一家单位的HR，已经入职一年半了，最近一段时间都不开心。她跟我抱怨说：直属领导陈经理特别不喜欢沟通，什么事情都不跟她说。陈经理上位时间短，自身业务能力较强，比较习惯自己亲力亲为。小Q也不知道陈经理是什么原因不太喜欢沟通。我要怎样才能帮到他？我想我应该先向我的朋友进行提问：小Q定义的沟通是工作上的沟通还是包括除工作以为感情上的交流？你的上司是只不跟你沟通还是和其他人也不沟通？你有没有主动跟你的领导沟通过吗？如果有，你和他沟通的时间是在他的空闲时间吗？然后我需要和他确认：你想通过和领导的沟通达到什么目的呢？你想你领导跟你沟通的事情包括哪些范围？多久跟你沟通一次会比较好呢？如果你的领导和你沟通后你工作上的状态会有什么改变呢？
当他想明白以后还是建议他主动找上司沟通一下吧：首先要让上司知道我有时间迎接新的任务，我有完成任务的能力，愿意主动配合上司的时间，如果上司不放心我可以定期进行主动汇报争取和上司沟通的机会让他了解我。
