今天读《这样读书就够了》这本书的时候，看到了一段关于“转行”的内容，不禁让我联想：“个人品牌标签”的变化，不就如同“转行”吗？
我们在设置个人品牌标签的时候，是看别人怎么设置，我自己就怎么设置，还是你真的有这方面能力才去这样设置？另外，个人标签选了好多，到底哪个该留？哪个该弃？
不妨向赵老帮主的建议去试试，先看看自己的“核心能力”在哪里，然后再评判你的个人标签是否选的合适。
比如我最近给自己加了一个标签-学习力指导师，而我之前的标签是品牌顾问。你仔细品一下，其实这两个的标签的核心能力是相通的。作为一个好的咨询，我需要有很强的逻辑思维力、解决问题的能力、专注力、观察力、提问力、沟通力和很强的学习能力。而作为一个好的学习指导，也同样需要这些能力去指导好学员的学习。那我就可以将我做品牌咨询的能力迁移到学习力指导上，这样我的两个标签不但不冲突，还能互相助力。
那么现在你也可以试着梳理一下，你自己的核心能力到底是什么？你的这个核心能力发挥起来可以做什么事？你做的这个事是否还能帮助到别人？梳理完，再看，你的个人标签是不是选对了？
