今天去面试了,其实面试跟准备没啥关系,关键是要随机应变,灵活调整。
还很有缘的遇到罗老师,不得了,世界真是小。
今天的面试不知道状态好还是差,感觉面试官对我一般般,没有显示感兴趣也没有嫌弃的表情,成功还是失败呢?
经验和能力还是可以的很强势,这一点应该很有自信。等通知吧。应该没问题。
接下来好好的享受和老婆一起的时间!
不过总结还是早点做完吧,将这些年的经验沉淀下来,再向下一个阶段进发。
求到一支既济卦,理论上没有什么问题。
事实上,尽管信任是最佳谈判工具,但对成功的谈判而言,你并不需要信任。这是大多数人都容易忽视的重要一点:信任并非一场成功谈判的关键要求。成功的谈判需要一些更基本的要素。
我们需要的是一个承诺。信任只是用来获得承诺的一种方式。获得承诺的其他方式还有合同、第三方、各种动机等等。
重要的一点是,你要按对方的而不是自己的方式作出承诺。
在我们和阿根廷人做生意的6年时间里,他们从未违反过协议里的任何条款。是我信任他们吗?我甚至都不认识他们!因此,这里就有一个关键点。在缺乏信任的情况下,你需要用一个强制性替代物来刺激对方,让对方不会去欺骗作弊。这个强制性替代物可以是一个货币体系,可以是根据协议由第三方暂为保管的资金,也可以是第三方有可能给出的负面意见,还可以是交易中未来利润的净现值。