3月底决定不离职后，我以为离别的文章会在更晚些时候才需要写，没想到就在这一个多月会有这么多同事离职，原本以为将会再一起奋战几年的战友，就这么一个个离开了。

4月的某一天，钉钉群里很多小伙伴突然纷纷退群，我很是诧异为什么他们就这么离开了，都不跟我说一下。我有些生气地找到维哥，说你为什么要退群，我以为你离职了呢。维哥回答说太多群了，看不过来，就给退了。然后我说为什么好多小伙伴都离职了，好难过，你们都怎么了。接着维哥说，他也今天就走了。我当时很不解，为什么几周前还劝我留下的维哥，突然间就这么走了。

那天下午，我还被约去找采购的同事沟通经济模型的问题，原本嬉笑打闹，突然看到成哥和马哥从会议室里走出来，然后成哥就开始收拾桌面了，我隐隐感觉有不好的事情发生，但我不敢问，我害怕那个心理已经知道的答案。成哥问我，上周五跟我说的模型问题修改好没，我假装开玩笑地说，那必须修改好的呀我是谁呀。成哥接着交代我说，以后要好好跟吴哥学习，不浪费在这里的时光。突然间好难过，好想快点离开那个办公区，没有心思回答美玲姐问我的各种问题。

与维哥打交道是从N01收尾开始，去年4月份我刚入司，就面临着一个项目暂停开启另一个项目的问题。当时韩姐带着我去研发A座找他梳理N01的收尾预算和新项目的预算承接问题，初次见面感觉维哥是个不好接触的同事黑黑地面堂不爱搭理人的样子，当时我想这可以后怎么一起工作呀。

但是在这一年的工作里，随着工作中一起处理地问题越来越多，不断地磨合出适合彼此的工作方式。记得3月份得知我要离职的时候，他还很伤感地跟我确认几次是不是真的要离开了。在我纠结地不知道该不该走的时候，他给了我几个思考的方向和方法。

4月过后，我以为同事们的离职都告一段落了，接下来要珍惜留下来的同事，珍惜自己留下来的时光。但就在上周，跟净姐出去吃饭的时候，突然得知公司里我最敬重的一位前辈马上就要离职，重新出发去找能实现梦想的地方。当时知道这个消息，我好难过，我有点不知道该如何去消化这个消息，我不断地找周围的同事确认是不是他要离开了，得到确定的答案之后才敢去找他话别。

记得刚入公司，接受珊姐的任务要与研发部门的同事一块工作，我不知道自己该怎么做就找到孟哥，他很热情地帮我安排座位；在我想组织研发同事参加现金流培训的时候，他迅速帮我拉群号召大家配合我的工作；每一次财务部发出的任务都是十万火急地，他都帮我调动各部门总监去配合我工作，帮忙安排马哥的时间汇报；研发组织外出团建的时候，都想到邀请我一起参加，最笨不会说话的我总能得到你巧妙地解围。

2月底跟珊姐提出要离职时，几次与你汇报工作，你给我安排了一些远期的工作我知道自己是没法完成了但要离开的话我始终说不出口；在你知道我要离开的那一天，你约我1对1聊天，了解我离职的原因并且提出只要需要他帮忙的地方尽管说；在我要离开的前两天，与你告别的时候，你说我永远是研发的一员，未来如果有困难一定要给你打电话。

我多幸运，在财务部之外，还有你们这一帮爱我，帮助我，一起携手解决问题，一起进步成长的同事。

有同事说，公司面临裁员问题，还留下我这个想要离开的人，是对我的重视和认可；也有同事说，继续留下来，会面临更大的风险和挑战，如果当初毅然决然地离开，就不会面临如今的问题了。但我不曾后悔自己的选择，因为我知道自己为什么要留下来，也看到留下来的这一个多月自己处理问题的能力和分析问题的能力是有明显进步的。这不是是公司这个平台带给我的成长，也是北京的一帮挚友带给我的成长。

谨以此文，送给那些我们曾经一起奋战，但因为目标不同而暂时离别的友人，不管身在何处，我们追梦的心不变。