我是建筑平台荟牛网的小陆，专业负责求职者的职业指导培训的工作。随着社会的不断发展，人们越来越重视自己的礼仪形象。 良好的形象不仅可以增加一个人的自信心，而且在个人求职、工作、晋升和社交交往中都起着至关重要的作用。 服务和企业形象也很重要。 在职场中，一定要注意自己的言谈举止、握手礼节、电话礼节、电梯礼节、客人接待礼节、办公室礼节等等。 以下是小陆为大家整理的职场礼仪，欢迎阅读。

介绍与被介绍

握手是人与人之间的肢体接触，可以给人留下深刻的印象。 当与某人握手感到不舒服时，我们通常会想到那个人的消极性格特征。 强有力的握手和直视对方将为主动沟通搭建一个舞台。 女士们注意：为避免在介绍时产生误会，问候时最好先伸出手。 请记住，男性和女性在工作场所是平等的。

电子礼节

电子邮件、传真、手机给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。 虽然你有能力随时找到其他人，但这并不意味着你应该这样做。 在当今的许多公司中，电子邮件中充斥着笑话、垃圾邮件和个人笔记，但与工作相关的内容并不多。 请记住，电子邮件是一种专业信函，专业信函中没有严肃的内容。

传真应包括您的联系信息、日期和页数。 未经他人许可，请勿发送传真，否则会浪费他人的纸张并占用他人的线路。

手机对于很多人来说可能是“救生员”。 不幸的是，如果你使用手机，你大部分时间都不在办公室，可能是开车、赶飞机或做其他事情。 请注意，打电话给您的人可能对您正在做的事情不感兴趣。

道歉礼仪

即使你在社交礼仪方面做得很完美，在职场上也难免得罪别人。 如果发生这样的事情，请真诚地道歉，不要太情绪化。 表达你想表达的歉意，然后继续工作。 将你的错误视为重大事件只会放大其破坏性影响，并使接受道歉的人更加不舒服。 只有你的时候，就是最能体现道德的时候，最能体现境界的时候。 职场的一角，往往是最能暴露一个人真实身份的地方，通常穿着西装皮鞋，彬彬有礼，彬彬有礼，温文尔雅。 它们不足以体现一个人的真实品质，而当它们身处职场的角落时，更能体现礼仪和道德。

官方介绍

在比较正式和庄重的场合，一般有两种介绍规则：一是把年轻人介绍给老年人； 另一种是把男人介绍给女人。 在介绍过程中，首先提到某人的名字是对那个人的一种致敬。 例如，如果你想把一个大卫介绍给莎拉的女人，你可以这样介绍：“大卫，让我把莎拉介绍给你？” 然后向双方介绍：“这是莎拉，这是大卫。”如果那个女人是你的妻子，那么你应该先介绍对方，然后介绍自己的妻子，这样才能有礼貌。 另一个例子是将年轻的女同性恋介绍给受人尊敬的长辈。 无论男女，都应该先提到长者。 你可以说：“王老师，很荣幸为您介绍大卫。” 介绍时，最好提姓名和简要说明，如职称、职位、学位、爱好和特长等。 介绍相当于促使双方开始对话，如果介绍人能找出被介绍双方的一些共同点就更好了。比如A和B的弟弟是同学，有多少校友？  A和B是校友等等，这无疑会让与初识的对话更加顺畅。

电梯礼仪

电梯虽小，但里面的知识却不浅，满满的职业礼仪，一看就是人的德育。

1、男士、下级或下属应站在电梯开关处提供服务，让女士、长辈或上级先进入电梯，然后自己进入。

2、陪客人或长辈到电梯大堂门口时，先按电梯按钮； 当电梯到达门打开时，您可以先进入电梯，一只手按下开门按钮，另一只手按下侧门，请先进入； 进入电梯后，按客人想去的楼层按钮； 如果其他人在旅途中进入，他们可以要求楼层去并按下它寻求帮助。 在电梯里，尽量侧身面对客人，不要打招呼； 到达目的楼层时，一只手按住门按钮，另一只手发出请求。 你可以说：“在这里，请先！” 客人走出电梯后，立即走出电梯，热情地引导行进方向。

3、在电梯内尽量站成“凹”字形，为后来者留出站位。

4、即使电梯内的人不认识，站在开关处的人也应该做好开关的服务工作。

5、不要一个人在电梯里四处张望，随便写写表达自己的想法。 你建造的电梯变成了一个广告牌。

6、上下班上下班时，电梯里人很多。 先上来的人必须主动走进去，为后上来的人腾出空间。 晚上去的人，要看电梯里的人数。 声音响起，最后一个上来的人主动下楼，等待下一次光临。 如果最后一个人年纪大了，新来的人一定要主动要求自己下电梯。

7、电梯内尽量少抽烟、乱扔垃圾、随地吐痰、少说话。

与同事相处的礼仪是

真诚合作。接待单位各部门工作人员要有团队精神，真诚合作，尽可能为对方提供方便，共同做好接待工作。在工作中，对同事要宽容友善，不要纠结于一点点，要懂得“人不是圣贤，谁也不能做错事”。

公平竞争的道理。只有公平和公开的竞争才能使人们相信他们不应该在竞争中耍聪明。他们应该用自己真正的能力赢得比赛。

主动打招呼。每天进出办公室时问候同事；不要互相叫外号、绰号，也不要互相叫兄弟或用麻木的话称呼别人。

诚实守信。认真对待同事交办的工作，恪守诚信。如果你自己做不到的话，你应该诚实和清楚

与上级相处的礼仪是

尊重上级。树立领导权威，确保服从命令。不允许因为个人恩怨而发泄个人愤慨和寻求报复。不得故意与上级意见相左，损害上级威信，支持上级。只要有利于事业发展和接待工作，就要积极支持上级，配合上级开展工作。

了解上级。在工作中，要尽量为上级着想，为领导分忧管你和上级的人际关系有多好，在工作中要分清公与私。

不要故意奉承上级；不要走极端，不要理会上级。上下级关系是一种工作关系。当你是下属的时候，你应该自足。

汇报和听汇报的礼仪。

遵守时间。汇报工作时，要遵守时间，不早不晚。

要有礼貌。先敲门，得到许可后报告。报道时要注意仪表和姿势，文雅有礼。

语言精炼。报告时口音清晰，声音恰当，语言简洁，组织清晰。

报告结束后，应等待上级的指示后方可离开。当你离开时，你应该整理你的物品，用过的茶具和椅子。上级送行时，主动说“谢谢”或“请留下来”。

听下属汇报时，还应遵守以下礼仪：

守时。如果时间已经约定，要准时等候，如果可能的话，要早一点，并做好记录要点等准备。

及时给记者打电话。不要居高临下，盛气凌人。

善于倾听。当下属汇报时，他们可以和他们进行眼神交流，并点头表示他们在认真倾听。对报道中不清楚的问题，要求记者及时复述和解释，或适当提问，但要注意提出的问题，以免影响报道中对方的兴趣。

不要随意批评和鼓掌。三思而后行。听汇报时，不要经常看表或打哈欠，做其他事情和其他不礼貌的行为。如果你不联系很多下属汇报，你应该送他们到门口说再见。

今天的内容就到这里结束啦，我是建筑平台荟牛网的专业猎头小陆。