我今天清理了一下微信，因为感觉存的没用的东西实在太多了。尤其是打开通讯录的时候，点开群聊，天啊，35个群！平时大部分群都没说话，于是我也忘记了他们，不过通讯录倒是把他们都记下来了。来，看看你的微信里，是不是和我一样有很多根本不说话的群？
我手脚麻利的删删删，一会就剩10多个了。这10多个，也是不怎么说话的。
删完了，我就忽然想到，现在谁还不自己建几个群啊，家人，同学，有点生意的更是相关的群主动要建一个啊。如果都这样不说话，最近很火的社群概念难道就是这样的微信群吗，那有什么值得火的啊，太奇怪了。我好奇心起来了，就控制不住，一定要弄清楚啊。
秋叶的《社群营销与运营》里说，社群是人和人要产生相互的关联，并且还要有情感的联系。社群有基本的5个要素：同好，结构，输出，运营，复制。社群要保证一定的活跃度，还可以组织线下的活动，同时还可以利用社群来变现。
作者秋叶是谁呢？你玩PPT吗？你玩PPT，那就一定知道秋叶了。他在网上的“和秋叶一起学PPT”等课程几万人学习，还出了一系列办公技能的其他课程和书籍。他们团队本身就从几年前开始，建立了2000人的QQ群超过20个，而且这些群都很活跃，大家在里面讨论，分享，可以说在社群方面拥有极其丰富的经验。
秋叶在《社群营销与运营》中按照社群的发展来介绍了一下社群在各个阶段需要做些什么和注意些什么。
- 如何构建社群，
- 建了群之后怎么保持活跃度
- 网上社群之后，怎么往线下发展
- 发展好了，社群怎么变现
根据书里对于社群的解释，那么微信群≠社群，只能说社群以微信群的形式在沟通。因为很多微信群没有什么关联，更谈不上情感。可能网上忽然有个什么免费课程，大家进去了，课程讲完，所有人都不怎么说话，发广告的倒是不少。
我们自己组织的群要怎么才能活跃起来呢？那么就要从两个方面入手，一个是内容，一个是形式。首先，是内容。加入社群，肯定是希望得到一些什么信息，比如家人群，可以方便家人们相互了解和传达消息。可是，大部分群平时没有那么的信息需要说啊，这就需要群的组织者从分享，讨论，打卡等方面来规划了。
大家平时有什么事情都在群里多分享一下，这样群里的人就会觉得这个群有趣而不枯燥，同时感情也得到了进一步的联络。如果群里有活跃的人，他们肯定会主动说说聊聊的；可是如果没有那么活跃的人呢？那就需要群主来带动一下啦。
除了分享，还可以就各种事情讨论一下，来活跃一下群的气氛。提前先预告，这样让大家都知道什么时间群里会讨论什么，自己好安排时间来参与，同时也可以就讨论的主题自己先思考一下，避免真的发言的时候，不知道说什么。
当然不能少了现在最流行的打卡，大家可以在群里和几个小伙伴组织各种打卡活动。本来就在一个群里，有一定的熟悉度，一起打卡感觉关系又进了一步啦，有没有啊！运动打卡，早起打卡，看书打卡，你能想到的各种打卡，一个人难以坚持，那么就呼唤一下小伙伴，一起来打卡吧。
除了有内容，当然还少不了一些形式，比如我们都最喜欢的发红包，来活跃气氛。红包也不是随时发的，有没有发现，有的时候发个红包，很久都领不完啊。因为你在上班的时候发，也许根本没几个人有空看手机抢红包啊。红包最好在下班的时候，晚上9点之后或者节假日来发，这样大家都有空看手机的时间。
除了红包，还可以发点福利，至于什么福利，就看群主能找到或者提供什么福利啦。
最后还可以从网上的群里变成线下的活动，这样大家都从一个个头像变成了一个个具体的人，见面之后回去在群里聊天，更有话题了。
尤其在组织线下活动这一章，不只说是社群运营，所有的现场活动的流程都可以按照书里面来做。书里有详细的流程表，自己一对比，哪些准备工作还没做到位，哪些安排还没协调好，心里就都有数啦。
《社群营销与运营》中提到的有一点特别好，社群，也是一个小小的社会缩影，那么它里面也需要各种各样的人。如果都是严肃的人在一个群里，估计不是一个星期说不到几句话，就是为一个问题在群里吵起来了。所以社群里，需要各种性格的人，严肃的，幽默的，爱打卡的，爱分享的，这样大家才构成了一个小小的自己的社群。
你想把家里的群弄的热闹一点吗？你想和群里的朋友在线下做个活动吗？我觉得这本书对于每个人都合适，往小的说，我们肯定都有一个自己的小圈子需要联络；往大了说，需要好好经营自己的客户群。
微信群不等于社群，怎么把微信群变成一个社群，可是要做不少事情的哦。希望我们大家的群都不再沉寂如水，而是大家真正有交流，有互动的地方。
