到了6月份，又到了暑期实习的高峰期。对很多同学们来说，暑期实习的机会非常重要，因为获得暑期实习offer的难度没有正式实习那么高，而且暑期实习的经历写在简历内容中也很有含金量，在就业和考研的过程中都能作为加分项。
暑期实习的第一步是写好暑期实习的求职简历，暑期实习求职简历到底该怎么写？相信很多同学做的第一件事就是去下载简历模板。但实际上，很容易走入简历重展示、轻内容的误区。
一封优秀的简历，重要的不是它的设计有多炫酷，而是它的内容分区是否清晰，排版布局是否合理，重要信息是不是让人一目了然。
老张教你简单3招，就可以让你的简历脱颖而出，吸引HR的目光！
1、极简原则
首先，让我们看一个错误的示范，相信很多同学都见过这种辣眼睛的简历模板：
还有这种的：
设想，假如你是HR，看到这样的简历，你会不会仔细去看简历的内容？
简历用一句话理解就是简单又高度的概括你的过去成就，所以要想你的简历简单有力，就请做到一页纸。
简历正确的打开姿势：
简历怎么写才能言简意赅？
接下来，我们一起来看看简历上都要有哪些东西。
1/ 必备模块
● 个人信息部分：姓名、联系方式、个人照片以及最重要也最容易被忽视的求职意向
求职意向的作用是帮助你快速告诉HR，你的简历内容都和申请的职位有关。最佳的求职意向格式是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。求职意向应该写在简历上方比较显著的位置，一般要位于A4纸顶部1/5部分，方便HR查看。如图：
还有一点需要特别注意，照片最好考虑一下蓝底或者白底的证件照，让HR看到你专业的一面。一张漂亮的照片真的能给你加分，可现实中常常能看见这种“送命”的个人照片：
● 教育背景：简单的说明一下你的受教育的时间，院校，专业即可，高中部分不用写，从大学开始写。所学的课程就不需要写了，看过不少在上面写上十来门自己学的课程，其实都是没必要的。成绩好的一定要用数据写明，例如：GPA3.7/4（院校前5%），如果你学习成绩比较一般，但是有一些不错的在校获奖信息，也是可以写上去的。
● 实习经历：最重要的部分！
可以按照“STAR”法则来写：
◆Situation（情景）：你参加某些工作/活动所处的背景和环境
◆Task（任务）：在这个工作/活动中，你承担的任务或职责
◆Action（行动）：基于任务，你具体做了哪些事（可量化/事实）
◆Result（结果）：通过这项工作/活动你获得的经验/成绩
例如：
● 在校经历：重要程度仅次于实习经历的模块，可以写上社团/学生会经历，学术项目经历，兼职经历等。
2/ 可写可不写的模块
● 自我评价：如果你只能堆砌“吃苦耐劳”、“活泼开朗”这样的四字词语，就不要写；
● 特长/技能：与求职岗位匹配的才写；
● 兴趣爱好：如果没有啥有意义的成果输出，就不要写。
2、瞄准需求
暑期实习虽然针对的是在校生，但依然是企业招聘的一个正式流程，所以我们一定不要用学生思维来写暑期实习简历，而要结合暑期实习招聘的岗位需求来写，突出自己在目标岗位上的优势和能力。
①提炼求职岗位的招聘要求中的关键词；
例如，下面这个岗位，从职位描述中大概能看出，需要良好的沟通能力、数据敏感度和分析能力，抗压能力，主动性以及OFFICE的操作技能。
②复盘自己的经历：做过什么，具备什么技能，收获了什么经验；
③ 往岗位要求上靠：表述上尽量贴近关键词，岗位要求有沟通能力，你就在经历中写体现出自身执行力的事例。要求有一定的抗压能力，就主要写能体现自己抗压能力的事例。
例如：
在XX公司接待、处理、分析客户的各类售前咨询，协同销售部门给出初步解决方案。因同事生病，曾在一周内持续每天接待60人次的询问，每天工作超10小时，以2周的时间完成月度销售目标。
你所写的关键词与Job Requirment中的关键词重合度越高，代表你的简历匹配度越高，就越容易被HR关注到，自然OFFER的机会也比其他人高很多。
最后，交给大家一个简单粗暴的办法！就是把岗位要求里的关键词，原封不动搬到你的简历上去，外加经历的润色，增加说服力。
3、数字说话
简历要做到简短有说服力，除了摆事实讲道理，最重要的其实是数据的支撑。
相信任何同学都想把过去的经历和成果描述的让人眼前一亮。越是如此，越容易犯一个普遍的毛病，通过堆砌华丽的辞藻去形容过往的成绩，很容易给HR留下华而不实的印象，甚至令人生疑，适得其反。
相反，如果采用具体的数据作为支持，配上精简陈述，就会让HR感到实在而信服。
例如：甲同学和乙同学暑期同样在某零售巨头超市实习：
1、甲同学：实习期间吃苦耐劳、积极和顾客沟通、促成销售，在同组内销售成绩名列前茅，获得领导的一致好评！
2、乙同学，在XX福兼职3个月时间，负责的品类销售额同比增长17%，策划、执行的促销活动6场，每场促销活动目标达成率超105%以上。
上述例子中，如果你是HR，会更倾向谁呢？相信各位同学们已经有了答案！
所以，同学们要时刻记住。求职就是自我推销，自我推销是一个商业化活动，而用数据说话是商业活动的一项重要能力。
但是请同学们务必注意：在简历中体现的数字必须是真实的、有依据的。切不可不切实际、夸大其词！
最后，还有两个小提示：
1、请将你的简历做到1页纸。除了需要创意的工作岗位（设计师、策划等），整体风格还是中规中矩为好。最好把简历保存为PDF，防止格式出现错误。
2、如果是邮箱投递邮件，要有邮件主题，果有明确规定请按规定来，如果没有，可以采用“应聘岗位+姓名+毕业院校”的方式。如果是实习的话，也可以在后面加上“最快到岗时间”。
相信做到老张所说的这三点，你一定可以做出一份漂亮的暑期实习求职简历。
