-------------- 与主管沟通 -----------------------------
描述问题:
可适当融入感情色彩,可以有台本
诉求:回家!
主管反应:
~理想:安排回沈阳
~不接受:同事送回家
- 时间上不方便不自由
- 非下班时间也有风险,不能7*24陪护
~看情况接收:更换地点,安排住宾馆等(不接受需要找理由)
结果强化:
沟通结束前确认主管是不是能妥善处理这个事?
问下是否需要邮件通知领导?
- 写好邮件说明情况单发给主管,让他去汇报(给主管个机会甩锅)。
--------------- 一些准备工作 -------------------------
法务部咨询:确认如果出事,公司是否应承担相应责任??
规章制度:员工出行手册(2017版)安全相关没有此方面内容
行政部、公会求助等
搞事情~~ 2018-08-25
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