2013年至今已经通过收费给不少于500人写过简历，评价非常好，但后来因为工作较忙也就没有时间在淘宝继续接单了。
在2018年刺猬实习也邀请过加入兼职的职业导师团队，在线给学生们指导简历的修改与完善，但一直没有精力去准备做。
直到去年开始也尝试过通过一些免费资源来转化客户，换成今天管理学的案例，其实也就是做局。通过无关资源，转化成正资源，提高转化率和降低付费难度，解决这些问题，这个局也就破了。
也曾尝试找寻一些新的出路，对资源进行了重新的定义。比如在当地最知名的论坛上，免费给在职场上受到不公平待遇的用户，提供劳动仲裁方案，也取得了不错的效果，甚至于有用户想付费。
只是最后一点，重新定义自我，敢于把自己碎掉，可能自己还没尝试得做过或者做到。
局，就是你身边各种资源质检的相互关联和相互作用的状态与关系。
破局，本质上调整资源的性质，正资源变成负的，负的变成正的，然后变换资源和你之间的相互关系，让自己能够走得通。
三种破局的思路
1、寻找先前没有进入你视野的资源（无关资源），通过正负资源和无关资源整合、加减，就可以完成对负资源的转化，给自己找到路；
2、对资源进行重新的定义，找到新的出路；
3、重新定义自我，敢于把自己碎掉；
局就是人与身边各种资源质检的相互作用关系，破局之道，就是要对这些资源进行重新定义，重新整合。
有些局是很难破掉的，特别是自己给自己做的局。要识别和防止出现三种非常有害的亲信，
1、应声虫 2、隔离者 3、夺权者 尽量树立“业绩文化”来对冲掉“关系文化”
科学管理
1、把要管理的事情按照作业链条分成若干个程序上的细节
2、把每一个细节的效率提到最高
科学管理并没有解决脑力劳动效率，如果你丧失了人心，机器、流水线可以提高效率，但效率会从另外一方面偷偷地损失掉。
在新的时代，每一个管理者都需要寻求一种效率上的平衡，就是来至于人心的效率和来至于外部强制力的效率这两者之间的平衡。
为什么要学会借势，能做大事的人和成功的企业都不会只靠自己的蛮力，而都善于借助外部力量。
如何借势-先动者优势，如何把握趋势，审视，准备，辨识和行动。
