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为了蹭上热点，我们也来浅析下996。可明明是个关于工作与生活，个体与集体，保全与奉献的话题，我怎么就想到了养老的问题呢？
憋着急，让我慢慢跟你说！
996说到底，是时间的问题。人的一天，一周，一月，一年，时间是确定有限的。时间花在哪里，如何平衡，影响最大的因素是什么？那就是时间成本也可以说是时间效益。工作这么拼，当然是因为工作可以带来的回报是客观的，毕竟幸福是奋斗出来的。
想到前几天看到一篇关于港人对于“买屋”的执念，甚至辞掉舒服的办公室白领工作，去工地真实搬砖，只为工资有更高的涨幅。对于属于自己的房子的向往，其实也是对于居无定所，对于不确定的未来的一种担忧。毕竟人的平均寿命在不断的延长，活着一天就要花钱，但赚钱的能力却慢慢退化。
在老龄化现象日益严重的东亚地区，社会福利保障又像欧洲或者英系国家，更多还是靠自己。如果不趁年轻的时候多拼一拼，等老的时候还要继续去工作，就真的很辛苦了。
不只是996，甚至一天工作十几个小时，多份兼职的情况也是比比皆是，年轻时没挣十块钱，留下三块给未来的自己，那也是很不错的。
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但是关于这努力挣来的三块钱，放在哪个篮子里比较合适呢？最近说年金保险的已经到了泛滥的地步了，我们今天就说一说另外一个可以放置的资产篮子——养老目标基金。
啥是养老目标基金呢？看百度百科的解释：
所以这是一款专为养老设计的基金产品，跟股票型、债券型、混合型、货币型等等基金，同属于公募基金。
自证监会去年3月份发布《养老目标证券投资基金指引（试行）》起，截止到目前为止，共有四批，共计59只养老目标基金获得证监会发行批文。去年8月的首批基金都已经进入运行阶段了，如鹏华养老目标2035混合
根据指引要求，养老目标基金采用FOF形式，即所谓的基金中的基金，挑选其他子基金作为母基金（养老目标基金）的投资对象，并非直接投资股票和债券，相对于更加均衡的配置，也将风险分散化。对于投资的子基金，应满足运作期限不少于两年，最近两年季末净资产不少于两亿元。且运作合规，风格清晰，中长期收益良好，业绩波动性较低。FOF的管理人要求成立满两年，最近3年平均公募基金管理规模在200亿元以上或管理的FOF业绩波动性低，规模较大。FOF的基金经理需具备5年以上金融行业经验，其中至少2年为证券投资经验，或具备5年以上养老金或保险资金资产配置经验。
所以，高要求，严标准的。毕竟养老的事情，一丝都不得马虎随意呀！
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养老目标基金定期开放的封闭运作期或投资人最短持有期限不短于1 年、 3 年或 5 年的，基金投资于股票、股票型基金、混合型基金和商品基金（含商品期货基金和黄金 ETF）等品种的比例合计原则上不超过 30%、 60%、 80%。
类型分为两种：目标风险和目标日期两类。主要是指权益类与非权益类资产比例是按照风险策略来变动还是根据临近所设定的养老日期来变动。所以你会发现有些基金的名字上有2025，2030，2033，2035，2038，2040，2042，2050……，这些都是预期退休的日期。
根据上表，可以对应自己预期退休的年龄来进行购买。看来2050已经是瞄准了刚刚参加工作的95后啦！
到底具体怎么买？我们再找个时间来说道说道！
