又是一年毕业季，阳春3月已悄然来到。应届毕业生如火如荼的准备起来个人简历、搜索了不少面试宝典，不知道你是否也在毕业大军中。

作为一个已经毕业，工作几年的我来说也感慨颇多。回想当年从一个小白，到职场老人（装一下大尾巴狼，哈哈）也有好多感悟，现在就分享给需要的同学们吧。

这篇属于基础篇系列——职业规划，适用于即将步入职场的同学们。

做好职业规划（职业规划是我们即将步入职场前最重要的准备工作）

首先要有明确的规划和目标，这对于以后的职业发展非常重要。规划清晰目标明确可以少走很多弯路，同时还可以提前储备专业性知识，有了目标和信念在以后遇到困难和挫折时更容易迎难而上，越挫越勇。

在看到这票文章之前，很多同学已经有了明确的规划和目标。那有了清晰的规划以后，在投递简历时就有了针对性。在正式入职之前要尽可能的多了解相关行业、岗位的要求、以后发展走向、职业天花板等相关内容。

也有一部分同学目前还没有很清晰的职业规划和人生目标，那是不是就输在了起跑线上了呢？

当然不是，即使现在没有清晰的职业规划，不代表以后没有，在工作中多积累、多学习，时间久了自然会对未来有一个规划。

不论哪种情况，第一份工作都尤为重要。

在第一份工作中，要建立好的工作体系、良好的工作习惯、思维方式。由其是能遇到一位可以帮助、指点你的领导那真的是很辛运了，如果没有也要自己有意识的去培养自己。

那有的同学就会问道如何自行建立呢？ 多向单位同事、前辈学习。比如，王哥工作效率很高，加班少完成的事项多、张姐文档写的很好等。有了这个意识时要继续往下深度挖掘，切记不要只是感慨一下。多观察王哥的工作状态，上班时间是否注意力非常集中，很少刷微博、朋友圈等无效事情；在午休或者其他合适时机可以聊天取经。

建立好的工作体系或者说习惯。在这就很感谢我的第一任领导，当时他要求我们每天都写工作日志，做当天的工作内容进行一个梳理。那些是已完成事项、那些未完成、遇到了什么样的问题采取什么样的解决方法都会体现在工作日记中。

还要定期进行总结，月度、季度、年度总结。别怕麻烦，这写这些总结的时候也是对自己工作、思维的一个梳理。这些总结中可以看出自己的成长变化，哪些是需要加强的，哪些是做得还不错的。积累2、3年以后再看之前写的，发现进步不少不仅心里小小窃喜一下更会感谢自己的努力，以及渴望会有更高的提升。

我们在选择第一份工作时，建议按照以下顺序考虑筛选：

专业＞行业＞性格特点＞兴趣爱好

首先，先看是否符合自己的专业。辛辛苦苦好几年，好不容易把专业知识都塞进自己的大脑，还偏偏不优先考虑专业对口的工作，那多亏啊。况且术业有专攻，尤其是专业性质特别强的。小A同学原本是设计专业，却偏偏要做编程，根本没有计算机语言基础怎么写啊，况且公司也不会招这种专业跨度非常大的（排除那些成为大牛的斜杠青年，毕竟我是个凡人）。

再次，看一下单位所属的行业。倒不是说投机，选择时下最热门的行业，一股脑的投入互联网大军，励志去做AI什么的，最好也选择一些朝阳行业或者发展状态好的行业。现在明知通信行业不景气，还偏要往里扎，那我也很无奈啊。毕竟行业发展决定了企业发展，夕阳行业裁员、降薪的比例是很高的，工岗位的薪资也可能会偏低。刚刚毕业的同学们最好还是想着朝阳奔跑吧。

性格特点，为什么会把性格特点考虑进来呢？不同的性格特点在不同的岗位都有相应的优势。小C同学性格开朗、语言风格幽默有趣、男女老少都爱跟他聊天，那小C同学做营销、市场等这类要经常与人沟通交流的工作就非常具有性格优势。小D同学不爱说话、喜欢专研，就很适合类似程序员需要专研的岗位。

那最后才是兴趣爱好。我个人认为在生活中兴趣爱好固然重要，可职场中就不一定了。在无法独立完成工作时，总会有一小部分人说那是因为没有从事自己喜欢的事业。可事实真是如此么？这种只找外因，不会自省的人相信即使从事了他所谓喜欢的事业也未必做得好。这属于心态问题。

如果有幸能从事自己喜欢的事业固然值得欣喜，没能从事的也别灰心，毕竟兴趣是可以培养的。

不论怎样，首先要调整好心态。心态好了就能转化成正能量体，做事积极有动力。不论是否喜欢，都可以把事情做好，这是一种能力得提现。

在这跟大家分享一个小秘密，我一直都很坚信“吸引力法则”。如果你是阳光、充满正能量的那么好的事物都会容易被你吸引哦！

就像“爱笑的人会有好运”一样！

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