领导安排了今天去珠海上课学习。出发车辆与住宿入住等等都已经安排好了。只要求我们2:15分集合出发。
我中午午饭完，直接回到宿舍，拿着背囊，就回到单位，想着出发前把活干完先吧（这对于单位的人来说特别不可理喻的事，活是干不完，又没有人催你，能少干还来不急呢，还想着多干？）。
2点10，我看着时间，过了10分的针马上把最后成果发送。一种释放，一种成就感，我比别人能干，又比别人尽责。本想出门的，同事们还在说说笑笑的，等等他们一起出门吧。
门口，领导已经在等着了，15分大家还没有上车。急急忙忙的大家装行李，上车出发，车上与几个同事还说说笑笑的。后面转了弯，领导就开口大骂了:看看你们三人，叫你们15分集合，不是15分钟还没有到位，是到车上。等你们上到车，懒懒散散，就已经慢了10分钟，2点半就是上班时间，现在必然塞车。什么都安排好了，还让人等，有没有想过尊重早到的人。。。。。。你看看同事A，她是迟到了，但她提前说了情况，你看看你们，像什么样（同事A某女，平时不干活，总能偷懒，但特别会做人）。当然车子开出去后就塞住了，必须改道，开多10公里走小路上高速去珠海。
我本以为自己很能干活，只要把活干好了就牛13了。出发了，还有5分钟等等同事也无差吧。最后的结果是，你就是错了。
先学会做人，再学做事。活要干，但也要会表现。自己回去干活，就自己知道，同事知道，领导不知道你的付出一样是没能产生实际价值的。即使是知道又如何，你晚点就是晚点，你干什么活？你很能干吗？让领导等？你以为自己牛掰？整个单位离开了你会转不了？想多了，你没有那么重要。你在关键的场合时间，没有做对的事，你就该受教训。
别以为什么都安排好了，多想想背后的用意。自己的单纯是傻的天真，15分集合就以为是15分到，为什么原计划是30分出发，现在又提前15分钟？自己都不会想想背后的用意:错过上班高峰，避免塞车。傻瓜只会干活，提前5分钟到，自己能等别人，把压力抛给别人，同时留下一个好印象，不会损失你半毫的事，何乐不为？
不要碍于同事的脸，你有你的做法，这也可以彰显你的情商。5分钟间，我想着，还是与同事一起走吧。事后就觉得自己脑子被开水浇过。这已经不是上学时代的我等你，你等我了，工作应该是处处彰显你的优势情商的地方。什么时候能彰显？就是这些小事，遵循规则，保持灵活度。把话讲委婉，难道你就不会去说:我先行离开一下啦。讲话是最省事省力的事，何乐不为？
要为你的行为买单。一码归一码，你的行为都有自己的后果，理解自己的后果，让自己能有后果意识。
5分钟是一个教训，教训不要第二次。
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