最近是闲散人一个，离职了将近一个月了。眼看马上要月底了，想着要开始着手找工作了才开始更新个人求职简历。根据以往求职经历，我的简历都是从网上找来的模板，从个人信息，到教育背景，到工作经历，到职业技能，最后再来一个个人评价。看起来好像写得还算清楚，什么工作岗位都适合，但也好像都不太适合。
那么，我需要一个全新的个人求职简历。它会让用人单位的HR们看了，产生“哎呀，就是这个人了，叫来面试吧”这种和招聘岗位要求非常相符的感觉，以此增加面试的机会。
那怎么做呢？好像简历也就那么回事，除了排版漂亮一些，还有什么可更改的地方呢？除了修改一下工作经历，和个人评价，其他地方似乎都不用动的呢？没错，就是从这两个地方动笔，你的简历将会大不同。
首先，你要清楚自己想找的是什么工作，什么岗位，并且要清楚了解这个岗位的要求。
不过，原本我也不是那么清楚。我把工作经历更新，按部就班地把时间、单位名称、岗位名称写一下，然后写下工作内容1-2-3，像记账一样。我把简历给朋友看，他比我会写简历。朋友看完说：“你想应聘的是用户运营岗位，可是工作经历这块没有任何突出的地方，你之前做过的和运营相关的要写出来的，回想下以前做过的工作和运营都有哪些关联或者共通点，当中又学到了哪些有用的，这些才是重点。”“我以前都是这么写的，也没什么问题啊。”“那你以前找工作大概花多少时间呢？而且你现在应聘的岗位和之前的不一样，所以，最好能有不一样的东西。一份好的简历相当于是一本书的目录，里面的内容是可以让HR想要一探究竟的就是这份简历的意义。你自己先好好思考一下过去的工作，整理成文档。”
然而，在写工作回忆录时候，我发现自己过去真的学到不少东西的，而且这过程中也开始思考。虽然过程并没有想象中顺畅，但起码知道自己会什么不会什么，想要什么，还有哪方面需要进步，这些都是求职前自己应该了解的。
接下来就是，根据想要求职的岗位结合个人工作经历填写内容。有两点需要注意：
一、不记流水账，不写和求职岗位无关的工作内容
二、写过去工作经历中和求职岗位之间学到了什么，用数据说明成绩
至于个人评价，就仁者见仁智者见智吧，最好还是写和求职相关的，比如岗位需要经常加班就写抗压立强，呵呵
说了这么多，希望对正在求职的你能有一些帮助，我要去面试了，祝我好运吧！
007—20班，1502，11组陈碧婷
