【无戒学堂IP 营打卡第40天，1567字，累计55527字。】（7月1日第1天打卡）

全国中风险地区已经增加到197个，重点地区人员的排查范围和力度进一步加大，工作难度也随之增加。

北京、烟台，这两个与我们关系最为密切的城市，将排查日期从7月19号提前到7月10，虽然只是短短几天的时间，增加的管控人数和工作量却着实不小。

加班加点不仅是常态，而且需要24小时待命，我几乎整天都是在整理和扒拉各种资料。

随着管控力度加强，视频会议、文件宣贯、政策解读，也随之变得频繁。

疫情扩展的速度，出乎了很多人的意料。尤其是在过了很长一段时间逍遥舒服日子之后，大家精神都有所放松的时候，更显得此次疫情的来势汹汹，势不可挡。

疫情如此严重的情况下，不光是不能出省，离市也很困难。只要一有行动，不仅仅要向单位一级级报备，派出所也立刻会有电话追踪。

一时之间，竟然给人一种风声鹤唳的感觉。多点爆发、迅速蔓延的疫情，让人内心的恐惧感陡然飙升。

我们就是在这种备受煎熬的状态下，每天忙得天昏地暗。所有的资料都要整理汇总，做成多媒体材料，厂里第二天的晨会要逐一宣贯。

同时，还需要随时做好准备，迎接上级纪检、防疫部门的联合检查督导。

就比如今天，星期天，我正对着刚从系统里导出的数据发愁，盘算着怎么才能尽快摸排清楚这些人的近况，手机非常应景地响起。

以为是下面单位又来咨询问题，我看也没看就接听。结果那头传来非常急促的声音：“立刻下楼，督查组到了，已经到门口。”

不允许有任何迟疑，扔下手里正在忙活的事情，我立刻起身飞奔出去。

现在的检查督导都是采取“四不两直”的方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直奔现场，而且查出的问题当天就会进行全局通报，严厉程度可见一般。

对于检查，真的让人心里非常抗拒。哪怕你平常工作做得再好，再细致入微，一旦检查中出现一点小问题，顷刻间就会抹杀掉过往所有的功绩。将问题公诸与众，别人记住的，只有你犯过的错误，哪怕你其他事情都做得很好，也不会有人提及。

而来检查的人，都必然要费尽心思查出问题，要不就是他们的工作不到位、检查不够认真。

平心而论，如果只是为了促进更好的工作，检查应该也是很好的。可是有人参与的事情，必然有就参杂了人的小心思，就有了很多令人寻味的结果出现。

气息还未平稳，就看见3个美女聘聘婷婷地走来，主任忙带着我热情地迎上去。

简单地介绍寒暄，来检查的人很直接，要求立刻开始工作。

应急预案、防疫演练、网格管理、门禁执行、消杀情况、上级文件精神传达、重点地区人员管控方案和执行、开会学习情况等等，检查的细致程度远远超出我们的预想。当然，这些对现在的防疫来说，都是我们每天都在进行的工作，并不惧怕检查。

在抽查领导带班时，直接拨打当天值班领导的办公室电话，确保当值人员24小时在岗。

电话打过去的时候，并没有人接听。又立刻拨打手机，确认本人的确在单位后，要求尽快用办公室电话回电，好歹没过几秒钟，电话就回了过来，这一关总算顺利通过。

然后就是直接在电话中提问近期发过哪些通知、下发文件的具体要求，这些也都是正常工作范畴，让人并不觉得过分。

也许是没有找出错误，有些不甘心，最后居然就抛出了一个雷人的问题，问目前的红头文件下发到第几期？督查通报下发到第几期？

说实话，我觉得吃透文件精神，并能很好地执行，这才是下发文件和通知的最终目的和想要起到的作用。这和记不记得住具体是几号文件，好像没有一毛钱的关系。

再说了，把文件编号牢牢记住，却并不宣贯执行，这个文件的下发还有什么意义？

对这个提问，我们也觉得很无语，但是，充当审判官的是别人，不容我们有质疑，只是让我对这种检查的厌恶又增加了几分。

足足2个多小时的检查结束，我有一种使大劲后脱力的疲惫感。可是为了应付检查，半天的时间就这么过去，还有一大堆的数据急需整理、汇总、上报，我不敢有片刻地喘息。

这个周末啊，怎一个忙乱了得。（2021.8.8）