做电商这一年来，对于目标的认知越来越深刻，学习并熟练应用OKR等工具，给我的工作带来了很大的帮助。

读了《写作完全指南》看到作者的观点，和我所积累的经验完全一致，这让我对“写好一篇文章”更加有信心了。

我们就先来看看写作的第一个步骤：确定写作目标。任何写作都是有目的的，哪怕是一条短信，也承载着你的某个意图。所以写作首先要搞清楚你的目标。

你可能会问了，确定写作目标这不是太容易的事了吗，但有些时候，搞清楚你的写作目标比看上去更复杂。比如说，你打算申请一份工作，那么除了简历以外，一封求职信也是必不可少的。如果问你，写求职信的目标是什么呢？你肯定会不假思索地回答：那当然是要找到工作啊！但是，求职信能帮你找到工作吗？很显然并不能，这封信只是找工作这个流程中的一个环节，你的简历、你的推荐人、你在面试时的表现，都会决定你能不能被录取。那么这样一来，求职信的写作目标究竟是什么呢？

作者说了，其实，写求职信的真正目的，是促使读者仔细翻看你的简历。要知道，每个HR每天都会收到一大摞简历，每份他们也只会看个几秒钟，这是很现实的。那你的求职信里面，就应该多写一点儿能真正激起对方好奇心的东西，从而吸引他再去看看你的简历，而不是直接把它扔进废纸篓或者拽到垃圾邮件里。

举个例子，小林打算应聘企业家中心的行政协调员这一工作，她给自己写的一封推荐信是这么说的：

“敬启者：我叫小林，写这封信是想申请企业家中心的行政协调员工作。我认为自己非常适合这个职位。

在简历中我也提到了，我的相关经验比较丰富。我曾在北安普顿大学商学院做过6年的项目协调员，主要负责撰写和编辑商务类案例。我还做过几年兼职编辑和写手，客户中有多名沃顿商学院的教授。我还曾在宾夕法尼亚大学校友办公室担任助理主管，主要负责活动策划、项目建设、募集资金和日常行政管理。

行政协调员的工作很适合我。我家在经营几家零售店，其中包括几家高端服装店，因此我希望找到一份长期稳定的兼职工作，这样我也能有时间投入到家族事业当中。我的家族也在从事这个行业，所以能在中心工作也会对我很有帮助。

感谢您的时间和耐心，如需要我愿意参加面试。

小林。”

我们来看看这封求职信犯了哪些错误。首先，没有必要在开头写你的名字。读者可以在署名处看到你的名字，所以最好不要以“我叫某某”来开头，因为HR不在意你的名字，他们急于了解你的条件是否合适。第二，主体段落完全是对简历的复制粘贴，求职信里应该给读者点出重点，而不是简单重复，而且篇幅不要过长。第三，小林主要在讲自己的家族事业，问题是HR不会关心你家开了哪些零售店，对方想知道的是你究竟是不是真的想待在这里。

我们把小林的求职信稍作改动，变成下面这些内容。再来听听看：

“主管：您好！我要申请的是企业家中心的行政协调员岗位，感谢您考虑我的申请。我认为自己非常适合这个岗位。”开头去掉了多余的自我介绍，更清爽。

“可能您已经看过了我的简历，我曾负责撰写和编辑商务类案例，与多名沃顿商学院的教授一同工作过，同时也曾在宾夕法尼亚大学有过相关的行政管理经验。”在这里小林指出了简历中的重点，就是有跟这项工作匹配的经验和技能，这段是为了说明自己很适合这份工作，同时引起对方兴趣，言外之意是您想了解更多，就去看看我的简历吧！

可以看出目标的重要性了，写文章就是单方面的表达，如果忽视了目标。用再华丽语句也是鸡肋。