死党娟娟在一家国有金融单位做综合行政。
不像基层员工每天忙着开会做营销，以至于连喝水都变成奢侈的事情。娟娟的工作内容就是坐在办公室里制作报表、分发邮件、指导对口业务等，这在我们大家看来，已经算是实打实既轻松又稳定的好工作了。
一次娟娟和我抱怨说工作太无趣：每天都在做重复性劳动、办公室暗斗太多、机关作风太严重，导致激情都已经慢慢沦为惰性，但这些都可以容忍，最令人无法容忍的是她们领导。接着娟娟啪啦啪啦说了很多关于她们领导的作为。
她们领导，男性，34岁，家有4岁女儿一个，为人冷漠，自大狂傲，标准工作狂。最讨厌准时下班的人，最喜欢陪他一起加班的人，他的逻辑是下班准时的人通常不敬业。一旦有员工按时关电脑准备下班回家，领导就立马把人叫到跟前，询问一整天都做了什么工作，是不是工作量太少了，然后就会布置一堆工作限时完成。三番五次折腾准备按时下班的员工后，大家都默契地达成了共识：上班时间混日子、下班时间做正事，为的就是让领导觉得自己工作量很大，都有加班工作的敬业精神。这样一来，领导对大家的工作状态颇为满意，大家也就相安无事。
但长此以往，大家的工作状态都改变了：正常工作时间内，要不就在偷偷玩手机翻杂志，要不就在偷偷上网玩游戏。等到了下班时间，才开始进行一天的常规工作，一个办公室噼里啪啦充斥着键盘的声音。领导是很开心的，认为在自己的带头作用下，整个办公室风气日渐好转，很是欣慰。
我问娟娟，你也和其它同事一样下班才开始工作吗？
娟娟说大家基本上是一样的，上班时间内完成些紧急的事情，常规事情都留到下班时间做，原因很简单，上班时间把所有工作都做完，下班时就没事做了，这样加班容易露出马脚。
我又问娟娟在上班时间中都做些什么，娟娟歪着脑袋说，就和其它同事一样，偷偷上上网玩玩游戏玩玩手机那些。领导白天要忙着开各种会，我们做什么他都不知道，所以白天都在混时间。
我们先不讨论这位领导的工作方法（我个人是比较反对加班的，在我看来，加班就意味着执行能力弱、效率低下。如果偶尔加班，那是正常的，如若天天加班，做领导的难道不应该反思员工的工作量、工作能力及工作效率的问题吗），单看每个员工浪费工作时间去做些毫无意义的事情，我就觉得这样懈怠时间，是件很痛心的事情。
一年有365天，抛除吃饭睡觉娱乐的时间外，一年中我们能够充分利用的时间按天来算大概只有200天。假设我们可以活到80岁，那么我们一生中可以充分利用的时间按天来算就只有16000天，相当于43年。想想你今年几岁了？想想你曾经立下的人生计划、年度计划，会不会胸口突然一紧，发现自己虽然整日忙忙碌碌，但那些忙碌对于成就人生计划都是毫无意义的！
我在今年5月份即将进入28岁，6月份即将增加角色，成为一名妈妈。现在是4月初，我却时常感觉时间不够用，也时常因为时间不够用的关系而陷入焦虑当中。因为我想做的事情太多了，我必须在尽量短的时间内，完成我的人生计划！
我每天必须7:00起床，8:30到办公室，工作到18:30，然后下班回家；
我参加了一个读书群，我必须按照群里面的要求每周读一本书，并每周写下读后感；
我最近刚刚开启公众号，我必须坚持写作，来锻炼自己的写作能力与写作思维；
我喜欢插花、烘焙、芳疗等，目前也正在学习，我希望能享受生活，感受生活的美好；
另外，我还在争分夺秒的练习古筝、英语、西班牙语、日语，因为我想让自己变得更强大，我也想挑战自己的潜力；
我想参加各式各样的线下线上的培训班，因为我想学的东西太多，因为我想多结交朋友，锻炼自己的沟通能力；
我基本不看电视，我舍不得将时间浪费在各种泡沫剧中，就连最近大热的《太阳的后裔》，我也只是在众多公众号里得知它的内容而已；
因为我有着另外一份心思，我不想在一个众人羡慕的稳定的单位里碌碌无为地耗尽自己的一生。我希望我的一生能够活的自在，活的潇洒，活出自我！这需要过硬的资本，现在的我还不够格。因此我得不断拼搏、拼搏、再拼搏，争取在最短的时间内完成自己的目标！
闭上眼睛，好好想想现在的自己是否够忙碌？现在的忙碌对今后的生活有用吗？自己今后想要的生活是什么样的？对现阶段的生活状态是否满意？如果不满意想怎么改进？好了，写下想改进的步骤，然后开始坚持做吧！有些事你不狠心坚持做，你想要的生活状态就永远达不到！
