03月28日 21时34分
晚上我们一起来共聚一堂，一起来一起来聊一聊，今天我讲的主题是未来以来，我的下一步所以那么我们回看一下过去，80年代老板比的是谁会经营关系？那90年代呢这个比的是谁会经营资本。那么过去10年比的是谁会经营人心。那下一个10年比的是谁会经营人？经营人的精神世界。
那么精神世界落地就是文化，谁能把文化落地，谁就踩上了时代的节拍，谁就会龙行天下，惠泽四方。所以说文化对一个国家，对一个民族、对一个社会，对一个个人可想而知是非常重要的。我们再看一下2022年中国的是一个中国重大的转折点。
世间万物有一个根本规律，先有打破才会有多大力。旧生态总会不断对新的生态取代，这是一种必然。我们到了所有的办公场所，你会发现有很多的公司小微企业都已经停止了，那也有很多过去做得很好的企业。那么也会发现他们已经有很多都结束了。这背后的玄机究竟是什么呢？所以说时代在变化。这也是社会系统的一个自我净化的过程。而每一场黑天鹅的事件的发生只会加速这个过程。
20202021年一大批企业已经被淘汰出去，同时一大批企业正在破土而出。那么这些新兴的企业都有什么特点？那么咱们今天也可以深度的聊一聊，因为我们对这个行业对趋势，对时代了解的更深入的时候，那更选择有利于我们会深度体验。如果弄懂了其中的商业逻辑，变革的商业逻辑，你会清晰的发现，中国所有的生意、企业、商业都值得统筹，从头再做一遍。我们一定要弄懂这背后的深刻逻辑，然后顺势而为，千万不能拿着这个旧地图寻找明天的太阳，所以说时代在变化了，时代在变化了，其实一个人与一个人最大的区别就是你的认知和你的思维意识。
那为什么过去这个从政府出来之后，我会选择做教育培训，其实这最大的核心就是一个人的思维意识变化的时候，一个人的一认知变化的时候，一个人的能够有强大的判断力和决策能力的时候，你能够踩上很多时代的节拍和关键点，这个结果就有了。我们先看，我先讲第一个核心点，看看这个时代都什么变化。第一，公司的组织结构变了，首先大家应该看到一个商业的新气象，近年来很多新型结构的公司诞生了，这些公司规模不大，但是盈利能力极强。
他们既不像传统的公司，也不是单一的各条路，而是能够线上线下协同办公，而随时外界联合的创新型的组织，像比如说我们的龙巡天下，那么我们随时全国都可以快速的联动。那么疫情出现之后，那么我们可以线下聚合，也可以线上我们用腾讯会议的方式进行连接和沟通，这就是一个新型的组织，就是他的魅力。未来最先进的组织一定是那些能够随时聚合的组织，分散式的以项目为目标，再加上区块链的技术的应用，这种结构看似更加松散，实则协同性更强，随时可以发生裂变和裂变的效应。所以说就是这个时代造就了很多符合时代的平台和产业。如果说的通俗一点，未来公司的唯一出路就是把自己打散，行山而神路不散，大象不行，随时聚合背后的玄机，就是你要对用户有价值，让用户自主，让他们主宰他的一切，没有雇佣关系，每一个人都是独立的自主的个体，谁的地盘谁做主，谁的责任谁承担，谁的利益谁享受，这些人就会和你携手并进，共创未来。
所以说未来整个这个时代的后疫情时代，人与人的这种关系产业关系发生了翻天覆地的变化。所以说如果我们还停留在原有的一个运营思维上和运营方式上，那么以公司的这种制度来制约和管理这个团队的时候，那么这个团队未来任何一个人都不希望被别人管理，所以说任何一个人都是从过去的天主到君主到神主，到民主到今天的4种，就是每一个人都是独立的，自主的个体，每一个人都要主张他的思想和这个他的想法，通过平台那么进行进行一个从意义上，导致余下到精神上的一一个同频和共振。
所以说未来企业自身的边界以及企业与企业之间的边界都会被彻底打开。企业不再是封闭的组织，而是成为包容性和扩展性很强的平台。开始互相越界穿插和共享。那么过去我跟大家分享的就是那么我们搭建一个平台，无论大家的过去是问大家的将来，那么通过这个平台，我们让所有的参与者能够得到他想要的一切，不管是从经济上，还是从荣誉上，还是从精神上，那些厉害的企业往往是一个无界的企业，手握用户和数据的资源，穿插了不同的领域之间，建立了融会贯通创新型的措施。
所以说就时代在变化，这个时看你所选择这个平台。是不是融合当下实在的需求和发展？同样的逻辑，未来人的能力，这个边界或者是人与人之间的边界也会被彻底打开。人不在会受到任何限制，包括地域，包括对这个人与人之间的这种关系，就是拿着一部手机发现创新分享创业，通过你身边的资本资源来变现，你发现你的好的产品，通过我们这个龙行天下的平台。
因为前两天给大家分享过，就是龙行天下的10大功能。那么咱们通过这个工具如何赋能的各各行各业，让各行各业插上金融的翅膀，插上金融的翅膀之后，让各行各业不但没有扰乱市场的情况，那么让它的产业做得更好，做的，就是从各个点上助推他的企业发展。这是我跟大家分享的第一个公司的组织结构变了，第二个，公司和用户的关系链。公司最微妙的变化还在下面，大家这个有没有发现现在无论是做什么流量都是越来越贵了，传统的推广，传统的广告，传统的营销越来越失败，获客成本会越来越高。
所以说这个你会发现任何一个组织和一个平台，那么他的传播的推广和这个广告，对一个组织的费用的支出是非常大的。还是用过去的方式做广告，电梯里做广告，到处做广告，这种方式基本未来已经结束了。必须不断的减少获客成本。这样把获客用于到中间商和用于广告推广和名人代言的这种费用，费用直接给到我们所有的用户，所有的用户这样用户去这个拿到了金产品好的产品，同时还降低了它的支出。
也就是说对于现在的公司来说，最关键的问题已经不是留住人才。留住人才，而是留住用户，而是留住用户，拥护就是天，用户就是拼用户决定了这个企业的发展。用户，就是所有的用户养活了我们这个平台，养活了所有人。所以说为什么我们要有天道师道和孝道，天道就是要我们要定期的未来龙行天下所有的家人都要奉行一个标准，我们要拜我们的顾客，到我们的顾客，大家一定要记住这句话，这才是如今商业最核心的要领。就是要对偏好，要尊重天，要敬畏天，要敬畏我们的用户，因此未来商业最大的趋势是什么呢？让所有用户一起来分钱的制度。大家个性题材按自己的贡献分钱，这就是用户至上，也就是价值主义、价值主义。所以说所有的这个人来到一个平台，来到一个平台，就是三个核心点，就是三个核心点，就是分明，奋力分未来。所以说我们几个核心的股东基本都已经是实现财富自由。
那么这些东西名利和未来。未来凡是我们这个龙行天下的家人能够做到这个是高铁，就是你以你的价值你的结果说话，那么这些东西是你的平台都会给你未来我们非常希望什么？非常希望从我们5个核心股东裂变到那么下一步我们裂变到二十几人的董事局在裂变到我们这个策略委员会在裂变到我们的龙行天下的智库，CD也变到我们的整个这个100100单8将。
所以说这个平台，那么如果有更多的有志之士，那么有能量的人能够参与进来，其实这是一个平台的最大的稀缺和是所有我们这些股东都是想想看到的，因为啥？平台不是一个人的，那么平台是我们大家所有人的当我们大家所有人能够在这个平台上能够安心、能够安身、能够安神的时候，那么其实在这个过程中，大家互相同频共振，一起携手共创未来的时候，这是一个美妙幸福的过程。
简而言之一句话，我们正在进入一个用户决定一切的时代。所以说为什么说用户是便宜，未来能存活下来的公司一定是平台化公司，社会的结构将从公司加员工向平台加用户去转变。先如此，未来每一个用户都可以利用平台创造自己的价值，你有价值就会有价值。所以说未来赚钱的能力不能赚钱的通道，第一你选择好平台，选择好这个赚钱的通道之后，那么在这个平台上能够自由的、能够喜乐的，能够不健康的，能够大家互相托起，共同的成长的这么一个平台，作为一片净土的虾，其实人的一生做一切都是为了快乐幸福。
那么不管你在任何一个行业，你感觉到那么不快乐了，不幸福了你就要问清之类，就是我来这个世界究竟我是为谁？为什么？我做这个事儿究竟我是为谁？为什么？那么我们要回归到根本要找到我们要要达到的方向的时候，那么你会清晰的就明确了，比如说夫妻吵架，吵架那一刻，然后说的比谁都狠。因为你所有把300年500载的事情都说一遍，其实回归到根本，内心内心这些东西可能都不是他想表达的，其实可能就为了过去的一些鸡毛蒜皮的事情，导致到把过去300年500年的事重新再说一遍。
所以说用这种方式其实就会对彼此伤害就会更加大。所以说回头感觉到痛的时候，回头就要静下心来，就是立刻要思考，那我我所做的这些这个事儿我所说的这句话是不是发自于我本心，是不是我想要的。所以说用户在平台中做的每一份贡献都会得到平台不同程度的奖励，这种奖励不再只限于小恩小惠，以价值的贡献度进行利益，大家都能感受到我们整个平台搭建完之后，通过辽宁当代上票之后，那么前期我们准备了非常的充分，那么这个过程中搭建了这个平台，就是合法合规，合理，整个已经一切都具备的时候，就是想搭建这么一个平台，让所有的家人进来，通过你在这个平台价值的贡献度，把共同把平台国企，最后这个平台大，
对吧？你的不是我的是我们的。共同的这个结果。那么未来我们只要你有结果，只要你对平台有贡献，那么我们会拿出相关的东西，相关的点都会分给大家。总而言之，这个商家平台和用户的关系要经历三个阶段。咱们回看一下过去所有的产业当中的关系。
第一个阶段就是交易关系，用户到平台是为了买东西。第二个阶段是服务关系，用户到平台是为了寻找各种服务。第三个阶段是共同携手并进，共同推荐的一种关系，就是用户以平台为依托，创造各种价值。你会发现现在很多都变化了，既是用户，又是什么？就是既是买家也是卖家，又是平台的整个的运营，包括服务中心也好，工作站也好，深深的参与当中，其实这是未来一个大的方向。
所以说为什么要雇用员工的？雇佣员工是因为过去所有的人就想通过一种方式，那么通过一种方式，比如说团队也好，什么也好，那么没有把更多的财富和利益分给大家，通过一种公司公司的这种体能的参与的方式，那么拿出极少的一部分钱给大家。
那么新的一种模式和变化就是大家融合在一起，拿出更多的分配给到大家，那么形成一种共识，那么共同在这个平台上把这件事情做大做强，那么实现大家想要的公司的结构也经历三个阶段的变化，大家可以一起来看一下。
第一个阶段，股东之间的关系是单边关系，但没有关系。我们几个人合作做一件事，这就是单边关系。第二个阶段，股东和员工之间的关系是双边关系，双边关系。第三个阶段就是股东员工和用户的关系，多边关系。我既是股东，我又是员工，我又是用户。这多边的关系。未来的公司其边界都将被打开，因为成百上千的员工已经成成千上亿的用户独家参与进来，共同分享利润参与决策，这是未来大的趋势。
当你看穿真相之后就会发现所有的东西公司平台都需要这个推翻了重构，推翻了成功。所以说那么我们平台所有的这些股东，在我们开始做这件事的时候，那么我们就已经深度的已经达成了共识，就是未来这个平台不是我们解决的，未来这个平台是所有在这个平台上能够做出突出贡献的人，或者按照价值的贡献度进行匹配分配。所以说其实人的一生真的很难的，很难。
其实翻开电话本看一看。这个电话本里面有多少人能够真正的尊重你，赏识你，能够把你当成他生命中最重要的一部分，这些是非常少的。所以说我们一定要什么？用一种发现爱、传播爱，让我们像爱一样像光一样出来就照料出来就照着出来。通过我的存在，让别人生活得更幸福，通过我的存在让别人有感觉，通过我的存在让别人快乐的去通过我的平台搭建的这么一个平台，让更多的人一起形成共识，大家共同一起托起这个平台，来未来共同分享这个平台的所有的收益和这个东西那样这样一个平台，未来一定会形成像一个独角兽一样，在大的时代和环境中就会产生了2022年必定会诞生很多颠覆传统理论和经验的企业和个体，他们看起来似乎不能不累，变化无常，具有极强的生命力，而且他们会随着环境的改变而发生变异，每遇到一次环境的图片就会强大一些，随着世界的变化会越来越频繁，他们一定会进入进化成了超级的物种。
所以说未来独角兽都不行了，一定是通过这个时代的不断的更迭。根据时代的需求孕育而产生的一种新的用各种方式来结合在一起的，能够赋能很多人的，它就是一种工具，那么这个东西可以可以被所有人拿去用。那么所有人拿过去之后，那么只能务必助力他个人创业企业发展家庭等等一切，能够赋能给他们，那么是他的那么这个平台所有的一切都是他怎么说就是你的永远是你的，我的永远也是你的。
所以说当新的物种出现的时候你会发现所有的人都会都愿意接受他。因为咱们中拍文交这个平台就是一个产业电商平台，但他是根据这个时代的不同的变化，我们已经把它变异成了一种新的超级物种，而且物种应运而生，而不是拍脑门出来的，因为经过了很多专家，很多知名人士一起来把它升级成一个产业电商的模式，那么为大家所用，所用，一切都为大家这些超级物种将彻底颠覆很多传统的经营理念，我们应该大胆接受他们，因为他们将是今后世界的常态。
现在的主楼主流，将成为未来的累赘。当下你比如说咱们举一个例子，这个过去我们的柯达胶卷。转身这个一遍，那么我们所有的数字在中期出现之后，柯达交易员瞬间就结束了。现在的非主流就是未来的主流。所以说就是一个人最大的能力就是消化时代的能力。跟这个时代接轨，能够穿透这个时代的发展趋势。那么这个就是这样的人，一定他从财富上从各个方面上都会得到他想要的。
所以说这个时代变化的是非常快的，那么唯一不变的就是变化。所以说我们任何一个人都没有理由不去变化，因为什么？你改变不了大的环境。那么我们请只能在这个大的环境下，我们如何改变自己来适应这个大。其实要想进入改变一个人，必须要先进入一个人，要想改变一个时代，必须融合一个时代，你才会有话语权。所以说那么过去我们想总是跟别人沟通交流的时候，总是想扳倒对方说话的过程，其实这都是下策。
那么想改变对方，最好的办法就先融入进去，融入进去之后再主张你的想法，对方俱乐部非常轻松的接受你的观点和建议。那么我们说的这个是第二个核心点，公司和用户的关系变了。第三，我想跟大家分享的是公司最核心的资产是什么？这个时代我们来看一下这个问题，未来公司最核心的资产是什么？是厂房吗？是机器设备吗？是否是所有的办公的设备是专业吗？
是资金能力其实都不是未来一个公司最核心的资产其实是他的品牌和信誉。只有企业拥有足够的品牌和信誉，才能让消费者放心，消费者才会安心的下载，品牌信用的背后就是合法合规，合情合理。所以说我们根据一级半市场的原因，那么我们消化透了一阶段市场的原理之后，那么我们就已经把它更加合法合规的来用出来。能够跟交易所深度的来合作，
这是第一点。第二点，它的资金是达到这个交易所兑兑付金账户，其实这个备付金账户我接触之后是感觉到这对父亲这样过世最安全。对用户是保护最好的一个通道。为什么？因为对付金账户它托管账户交易所没有提现的通道，交易所没有体现。那上票方也没有提现的，因为这备付金账户就是辽宁当代交易所的。只有什么？只有银行可以整个的监管资金的安全。当我们上票方和文交所共同设立一个分配模式，通过所有的资金打到备付金账户上，那么通过这种分配直接就分分下去了。
所以说交易所向挪用钱，不管是人品也好，什么也好，交易所想用这个钱是这个拿不走的。因为他没有提现的通道，他只能看着所以说这个是最安全最好的一个通道。因为托管账户和这个备付金账户只有文交所期货平台和证券交易所才可以申请。所以说不是任何一个民企可以申请的这么一个平台和通道。因为民企谁随随便便的一个民企都可以和什么中国银联去申请一个第三方支付的平台，但是一般的企业是无法申请到这个备付金账户的资金安全才是最对客户最大的一种安全。
比如说龙行天下做了违法的事情了，但是备付金账户认为和一个法院也好，各个部门也好，都没有权利查封的一个账户。因为资金在备付金账户里，按照资金的来源出了问题会自动返回到这个源头去，而不是说交易所想用钱了，可以把这个钱取走，它是没有这个功能的。上票房，龙行天下想用钱了，想从这里边把钱取走，他也是没有。所以未来一个公司最核心的资产就是他的匹配和信用。
所以说跟人也一样。个人IP时代这个到来了，每一个人的信用就是最值钱的。只要你的信用还在，只要你的品牌还有影响力，你随时随地都可以面向市场，面向企业，面向一切。所以说信用，我们每一个人每一个组织，每一个平台，呵护这个品牌和信用，要用呵护生命的一样态度去呵护呵护他的时候，这个平台才能够茁壮成长。这个平台才会走得更加长远。如果一个公司既没有品牌价值，也没有协同的生产机制，那就没有必要存在下去的理由。
这就是很多企业越来越困难的原因，因为他们结构是封闭的，很多企业旧伤论伤。来经商的时候，你会发现他着做着就枯竭了。做一切的商业都是想着为了钱的时候。就会最后就会结束在前这个点上。其实最近我也深入，但在思考思考一个问题，为什么中华民族这部分快速的这种发展，快速，而且生生不息的这种感觉。这种状态，就是其实它背后最大的命脉就是它的文化，他的文化是非常重要的。这次疫情之后，会发生这个异常组织变革，就好像未来的战争一样，所有的部门都需要这个各自为战，化整为零，要求大家既要有单兵作战的能力，又要有协同作战的。
其实疫情之后对我们每一个个体和组织要求都是非常非常大的。那我们要适应这个时代的发展，适应当下的这种需求。如果当下疫情的情况我们不能变化，我们没有单兵作战的能力，我们不能改变我们还是一味的用过去的方式，靠当下的时代的环境的时候，你会发现你到处会碰壁的。所以说我们你又要有协同作战的能力。这次疫情，那么真的我们应该向党学智慧，你会发现不管任何一个地方出现了疫情，瞬间他会追根溯源，快速的作出反应，快速的能够把疫情控制到这个很小的范围。
所以说今天咱们才会有这么好的环境来生存和发展。所以说咱们今天才会有这样好的环境。我们赖以生存。其实真今天我发自内心的，其实在座的各位在我们腾讯是空间的各位家人，其实我们真的应该热烈的给我们这个我党我政府给一个热烈的掌声。其实我们生活在这个大环境中，真的感觉到无比的幸福和荣耀。因为什么？那么大家都能看到抖音，都能看到什么都能看到。这个快手直播都能看到很多国际上的动荡，包括美国也好，包括俄罗斯也好，包括乌克兰也好，都在战争的这种阶段。
所以说其实你会发现战争的背后就是一个什么？就是一个文化的最终的一个比拼。其实中国有5000年的文化的底蕴，其实你会发现中国5000年文化底蕴无需打仗已经是在童话的世界的每一个角，而且中华文化5000年的历史，历朝历代的变革，你会发现有一个核心点。这就是文化的力量。那么其他的国家都是出现什么？出现这个国家一出现问题了，像英国一样，英国出现问题了就各自为战，组织到每一个地盘自己从英格兰到整个他们在分开之后另立山头，但是中华文化不一样，不管是历朝历代怎么打，历朝历代怎么运行，最终的一个核心点，我们只有一个中国，我们只有一个中国，所以说不管是你看我们四川的、山东的、广东的，从语言表达各个方面新疆等等到西藏也好，到各个地方有不同的方言，但是我们有一个共同的目标和标准。
我们是中国人，我们是中华人民共和国的一份子，不管是发生什么问题，自己我们都是这个龙的传人，这是你和一个国外的组织来研究和到我们东方来研究的一一个东西，是他们世世代代中学习的一个因为啥？因为我们已经这个过去中华的文明和中华5000年的天人合一的这种通道决定的。平台结构打开以后。股东、员工、渠道、产品、用户都会逐一的开发。那么海纳百川，有容乃大，万物、企业也为我所用，万物皆为我所用，一切为用户，一切组织必须打开自己的格局，敞开胸怀，拥抱世界，未来千万不要再试图再有什么？
一切资源做教育方面的开放和共享。行业、职业专业之间的界限越来越模糊了，你会发现所有未来所有的平台都会形成。生态。过去我们还说跨界打劫。其实这个时代你看从专一做一件事儿，未来的生态组织，这是一个是他给予就是未来所做的一切都将成为媒介，你必须有多元的能力和全新的思维意识，所有边界都会被打开，互联互通是大势所趋。比如无论你做的是什么产业和服务，从本质上来讲，你经营的都是数据，这是未来你做的任何一件事，他还没有触摸到数据这个层次，未来肯定会被淘汰，他肯定被淘汰的。那龙行天下已经做到什么呢？做到这个武汉产品产品服务化，服务标准化、标准数据化、数据金融化、金融。产品化，这5个画形成立体的生态的时候，你会发现未来这个品种它会像一个超级的联合体能够被所有的平台所用，被所有的这个优秀的个体所用。你接触数据的大小和处理数据的能力，决定了你的下级那些有形的产品和服务都只是一个载体。所以说过去我们做产品的，我们做服务的将会未来都会成为一个载体而已。
所以说大家必须根据时代的发展，那么改变一个新的认知和赛道。当服务和这个产品都是一个载体和媒介的时候，那么我们必须进入一个资本的通道。用资本家产业加互联网加区块链加等等一切的时候，加电商等等一切的时候，形成一个利益资源的计生快速变化的一个平台合作者的确世界在变得越来越丰富了，但同时世界也变得越来越简洁有序，很多故弄玄虚的东西都将消失。
每件事物存在的理由以及生存的逻辑都会变得很简单。价值决定一切。从现在开始，我们要相信那些坚不可摧的东西，总有一天会直接垮掉。我们唯独相信的是什么呢？相信的是改变和变化，和时代这个脉搏接轨了。这是我跟大家分享的第三个核心点，公司最核心的资产是什么？是它的品牌和信誉。一个人的核心资产是什么？你的个人IP和你的东西其实走到今天你会发现很多人的征信，很多人的品牌经过过去的经历和抉择，那么发生了很大的变化，别人都不认可别人的不理解别人的等等的一切。
今天龙行天下。那么搭建这么一个平台，不问过去，只问将来，只要大家能够正念正行，有正的思维意识，那么我们一起向上向善，那么我们一起未来这个携起手来，共同创造出我们想要的一切的时候，那么是有意思的，这个事儿是有意义的，这个事儿是有感觉的。
所以说这是我分享的第三个核心。第四个核心点，公司突变的背后是中华文明的呈现。如果再结合公司的进化，是来看待这个趋势。公司的股份化是西方给世界的贡献，那公司的平台话只是中国给世界的贡献，股份化的本质是把公司拆分，在股票交易市场进行交易。很多人公开使用。平台化的本质就是把很多分散的公司统一联合起来，各尽其才，各取所需，成为一个聚合体。股份化是合久必分，平台化是分久必合的。如果在上升一个高度，中国最大的平台就是一带一路，一带一路大家能感受到一带一路推出之后这个大的平台在全世界的这种融合，恰恰也是我们提倡的人类命运的共同。那么我们也一样结合在一起，我们这个要成为这个未来后半生的一个命运共同体，共同一起开创未来。中国梦的起点在中国，终点一定在世界。大家再想想我们中华中华民族的图腾是什么？中华民族的图腾就是龙了，就是我们高院长一笔龙的高院长选的一比龙，其实它是一个制高点的，他属龙又选择了一笔潜心这么多年来这个把龙的作品，集合他所有人生的经历和阅历和本领，他的精神物化到他的书法作品当中，
中国人的图腾为什么是龙？其实就是一个聚合体龙，就是一个聚合体，那么我们经常跟高院一起探讨了探讨过，它是一个聚合体，他又鱼的灵、牛的头、蛇的神鹰的招，鹿的角在中国古代各个部落之间是分散而凌乱的，每一个部落的图腾都是不同的动物，比如鱼、牛、蛇、鹰这些。后来部落实现了这个大大腿之后，这时用什么做图腾，那就取了每个部落的图腾。最大的特点，比如说鹰的爪子，牛的头，鱼的鳞片最终综合成了努力。所以说中国人自古以来就我学徒和聚合的基因。中国人对和的理解是极其深刻到位。
比如说我们过去说的天人合一，就是中华文化的魂和就是成为的意思，你和谁和就是成为谁。要想成为谁？那么落地就是你必须去败去拜，为什么？这个龙行天下为什么要有过未来我们要有败的这种这种思维，这种思维。因为败的这种思维是我们中华5000年文化传承下来的。那么大家可能过去听说过，献计献计那么大家能够过去有献祭什么？献祭天地，献计圣贤，献祭祖先。其实我们败事就是在拜天拜师再败走。
败的过程中就是一种中华文明的5000年文化的体现和落地。当我们拜拜谁的时候，你比如说是拜师，过去5000年文化，有很多时候要想跟谁学点手艺，首先要拜师傅。那么今天你再看一下。拜师的仪式和和什么会越来越淡？那中华5000年文化败的力量会让很多精神说实话就会长大。当你被别人会产生力量，被害的人也会产生力量，彼此生发出精神的时间，从过去我们在讲课的过程中，总有人问我拜佛有效，大家这个探讨一下外汇有没有效。
其实我们到寺院去拜佛，其实真正拜的不是佛，其实你拜什么都有效，只要你败就会被降服，降幅就心就会定，利润就会是省会就会生出智慧。为什么你就会成为什么？当你在高僧你就会慢慢的向高深靠近。当你带智慧，智慧就会输入你的内心世界，输入你的灵魂，当你拜国学就会输入国学，当你在某种科技你就会学某种科技，在舞蹈就会学舞蹈很多人总总说演讲，这就是走了皮毛，受过很多摩羯国家人的影响，真正演讲像讲话一样，不是那种拿着稿子，那种演讲。在演讲就会自然流淌，流淌的方式跟别人讲话，而不是这个拿一个稿子，不像那种讲话的方式。发自内心流淌出来的内心的心里话，跟大家分享，这才是真正的演讲。为什么就会成为什么？你拜山川就会成为山川。当你今天跟山川对接，跟山川融为一体，这个通道，形成形成了一个这个精神的内涵。影城拜谁就会成为他最快的途径和通道。只要迪拜他立刻就会成为他。为什么咱们这个龙行天下要拜天，拜天的过程是对天的敬畏，对顾客的敬畏。因为我们的顾客我们给我们带来了财富，我们顾客对我们有了信任，我们顾客对我们平台有了认可，所以说我们时刻内心要生出敬畏之心来当我们来拜顾客的时候，我们内心就会升起这种敬畏的通道和力量。当我们bye.师资的时候，我们为什么会前两天下发了几个红头文件，当中有我们未来所有导师的前三名的评比，还有什么呢？我们主持人的前三名的评比，我们未来服务中心的前三名的评比，未来我们普通会员的前三名的服务。
当这些人在这个平台上获得了结果的时候，那么因为他们是我们评审员，最懂最有价值的人。所以说我们全员都要带这些人，带着一些人，当我们拜他们的时候，他们就神圣。当我们是我们在这个过程中。对这个事物认知不到位的时候，当我们在当下诗的时候，当我们在第一名的时候，第一名会把他成为第一名的通道。和玄机都会分享给我们。所以说这是要发自内心的把这种这种我们中国5000年的文化落地到实处的时候，生出一种精神和力量的时候。这个力量文化平台，组织这种精神世界得以物化的时候，所有的人都是美的神圣的快乐。所以说当我们在别人的时候，那么就形成了一种力量。那么我们在这个平台上，那么我们的境界是先富帮后富，先富帮后富。我们要有旧与废旧的这种想法和力量。当我们今天通过这个平台进入这个平台了，觉得这个平台安全，觉得这个平台，那么经过考察的时候，他都是合法合规的，一步一个脚印的来推进的时候，我们要把这个平台分享给更多的人，因为我们任何一个人都有责任，不让咱们身边的人踏入到那种割韭菜的平台里面。
所以说当你能够把平台，把我们的文化系统，把我们整个的一切立体多元的分享给你身边的人的时候，你是在帮助他，在帮助他。因为啥？一个好的事情，一个好的平台，你分享给谁的时候，其实你就在造福他，同时也也可以说你在救他。因为啥？每一个人都要在这个社会红尘中行走，都要找到一个平台，找到你的组织来发挥它的存在的价值。那当选择错的时候可能整个就会对自己影响是非常大的。所以说我们我跟我们几个股东一起在分享聊的时候，说我们一一定把一步一个脚印的把它落到实处，那么让所有的身边的家人也好，朋友也好，进来之后能够安心，能够安心。
当就是所有的人心安的时候。天下就安了，心安天下安。所以当一个人心安的时候，你会发现它的气场，它的整个的磁场都是不一样的。当一个人从一个坑到另一个坑，当一个人在不停的在这种挣扎轮回的过程中，那么你会发现一个人的个人气质形象，这个感受都是扭曲的。所以说我们有责任在这个大的这个时代的背景下，我们打造好一个平台，让更多的家人在这个平台上能够快乐的运行他的生命我们用生命来硬招生命，用生命感知生命存在的需求的时候，来敬畏用户来到这个平台的这种这种需求的时候，这个平台我觉得那么通过我们前期的这种磨合和搭建。
未来大家一定会在这个平台上一定会快乐的做事，做快乐的事。所以说每个人都要找到他人生的未来以来我的下一步，其实有很多人在问我，有很多人在问我说尹总你这个已经达到了一种财富的自由，为什么也还要继续做下去来这个家人们这个有点干扰，请把你的麦克风关一下好吗？我的市场需求，知道最近中国人后来是尤其是来咱们的工作人员把有的麦克风关一下。所以说一个平台的能不能够成长起来，其实能不能长久看这个平台的顶层设计，包括平台的文化的体系的建议和落地，能不能让所有的人在这个平台上愉悦的运行。
他的每一天，那么这个平台就是存在它的价值和意义。所以你说的龙行天下不是股东的，也不是我的。我们所有家人的一起需要共同来搭建，共同来呵护，共同来推进的。一个是一个事业，甚至能够往深层次讲一步，它是一个什么？是一个审议。所以说要未来希望我们更多的时间能够深入的彼此了解，深入的共同把这个平台携手并进做大做强。今天我就为大家分享到这里，感谢大家的聆听。
明天会有我们一个嘉宾从今天开始，我们每天会8:00准时会有我们的腾讯会议，我们每一天都会有不同的老师为大家分享，也同时希望我们我们家人们有意愿来表达你的感激和感受的。
那么通过服务中心或者是工作站报到总部来，那么我们也是特别期待我们所有的家人能够在这个平台上共同的互动交流，共同的彼此把你的心得体会，把你的内心的声音，把你的每一天收获的点点滴滴分享给分享给大家，让大家一起来共同来这个感受你的喜悦，分享你的喜悦。
今天我就为大家分享到这里。感谢大家的聆听。
