校园到社会最大的改变，不是周围生活圈子的变化，而是自己心态的不断调整和三观认知的重新塑造。三省吾身没有必要，偶尔反思与总结确能促进自我的不断提升，以下7句话：
1.结果比过程更重要
“我不管你怎么实现，我只要最终的结果”
上学那会，老师告诉我们“算不出来的题一定要把过程步骤写出来，实在不会把思路列出来也行”，那个时候光抄别人一个答案是不得分的。
现在开始工作了，然而老板并不在意你用了什么方法、花了多少时间、中间历经了多少曲折磨难，自己做的也好，借鉴别人的也罢，在规定的deadline把既定的任务做好，这才是最重要的，至于过程中的辛酸苦辣自己吃多了也就习惯了。
2.并不是所有公司都有能力把用户放在第一位
“你这个功能能不能给公司盈利，不能的话往后放放”
做产品的毕业前大都抱着“用户至上”的雄心壮志投身到改变世界的事业中去，那时候我们嘴边常挂着“痛点”“需求”“用户体验”，恨不得把用户当爹妈，要把产品做到极致。然而，毕了业进公司，才发现决定一个功能加不加的原因除了用户需要，更有可能是能不能给公司赚钱，公司利益和用户体验不是任何一个公司都能平衡好的。
3.搞好人际关系和搞好工作同等重要
“不想干就走人，公司不缺你一个”
知乎上常有职场老鸟对新人说“先做人，再做事”。初出校园的我们可能还不太懂得职场上的套路，说话做事莽莽撞撞，一不小心伤了人或者被误伤。情商高的能迅速完成从学生身份到社会人的转变，情商低的只能通过一堂堂课来成长。学会如何和同事相处，和领导相处是每一个职场新人的必修课，其次才是如何工作。
4.用数据说话
“你这么说有依据吗，还是仅仅靠自己猜测”
大师曾说过“做产品要有产品感”，灵感和直觉在一定程度上会对产品设计起到帮助。但作为新人，少说“我觉得”“我认为”之类主观的话，用数据去验证自己的猜测，用数据去预测决策的结果。产品感除了天赋，更多的来源于后天的积累和培养。多用数据说话，也许，开发下一次就不会再无缘无故地怼你。
5.能在网上搜到的就别问别人
“这个问题不会去网上搜呀，搜不到再来问我”
看过那么多讲产品经理需要的技能，却没有一个提到搜集资源、搜索问题的能力，或者大家已经默认这是一项人人都具备的基本技能。然而如何简洁明了地表达自己的问题并通过正确的途径高效地获取自己需要的资源并不是每一个新人都能迅速掌握的。曾经的我为了实现Excel的一个不常见功能却不知道如何在搜索引擎里提问，现在的我收藏夹里塞满了各种各样的网站。
6.别假装努力，感动自己，提高效率是王道
“年轻人就要多加班，吃点苦没啥坏处”
深夜十二点，走出公司拍一张昏黄的路灯加空荡荡的街道，配字“夜深了，梦想更近了”，发送。看到下方不断增加的赞，连自己都被感动了。
每天看起来都很忙，但也不知道自己都在忙什么。这种状态最可怕，不是你不上进，而是你自己认为自己很努力事实上却没有丝毫长进。工作到很晚证明不了什么，提高效率拿出业绩才是王道。
7.别太绝对
“呵呵，你之前可不是这么说的”
这个社会，打脸的事分分钟都在发生。话别说死，事别做绝，该留的路给自己留好。人要有主见，但别偏激，不然就成了偏见。没有什么一定是对的，包括你刚刚看完的这篇文章。
