多，一定是好事吗？从某个方面来说，拥有更多的确更好，比如拥有更多的财富，拥有更多的朋友，掌握更多的技能。但有的时候，多，反而会坏事。
为什么“多”会坏事？坏就坏在我们以为越多越好。
考试的时候很多人都选择喜欢题海战术，而当成绩不理想的时候往往会反思自己练习做得不够多，于是买回了大量真题，每天奋战到深夜，然而到下次考试，成绩却依旧没有提高多少。
所以，多一定是好吗？并不见得。
当我们面对失败的时候，第一反应就是付出的不够多，于是继续投入资本，但结果却并没有改善，这也就是为什么总有一些无论多么用功，成绩却总不理想的学生。
1、做更少，但更好
高效不是做得越多越好，而是将重要的事情做到最好，《精要主义》一书提出“更少，但更好”的观点，就是摒弃不必要之事，专注于把最重要的事情做好。而我们大多数人却恰恰相反，既想把工作做好，又想把邮件回复完；既想学吉他又想学钢琴，结果是都没做好，都没学精。
做更多的另一个坏处是不仅不能解决问题反而会掩盖了问题的本质，导致我们走更多的弯路。
就如那些拼命做题但成绩依旧不理想的学生，盲目把问题归咎于练习不够而忽略了方法不当的问题，最终只会在错误的道路上越走越远。再比如一个项目资金周转不灵，于是又投入了更多的资金，而一味地投入资本而不去思考具体原因，最后结果也只亏更多的钱而已。
所以，当问题出现的时候，投入越多未必就好，而恰恰相反，我们需要的不是更多的而是更少，先做削减，找出最重要的一点，将所有力量聚集起来，把它做好。
2、给更少，但更亲
更多，未必就是好，这一点与于亲友的相处中也可以体现出来。
对于亲人，我们也总以为给的越多越好，每个月寄给父母的丰厚的生活费，逢年过节送出贵重的礼物，但是你给的那么多，父母却总是不开心，不是他们不满足，而是他们需要的，不是物质上的丰富，而是精神上的陪伴，他们不求多么富足的生活，只需要偶尔的陪伴便心满意足。
所以，我们对亲人做的，不需要大量的物质，只需周末一个下午的陪伴便足矣。
对待朋友也是一样，用物质堆起来的朋友经不起时间的考验，只有真心发自内心的关怀才可以让彼此更贴近。
所以对朋友，我们不需要过度的物质牵绊，只要真心相待，便咫尺天涯。就像那天晚上我们小伙伴玩的互送礼物游戏，一份用心准备的礼物，不需要多么精贵，只要用心准备，哪怕只是一张小小的卡片，也足以让我们感动。
3、会更少，但更精
第一代木桶理论的时候，我们认为优秀的人应当全面发展，应该什么技能都会，并且都处在一个平均水平，但是很快人们便发现这个理论存在很大的缺陷，当所有的人都与你一样优秀的时候，你便失去了优势，因为你能做的事，别人也可以胜任，这样的优秀只是让你沦为平庸而已。
于是，就有了第二代木桶理论，第二代木桶理论认为，我们不必去纠结短板，而是尽量将长板发挥到极致，形成我们的核心竞争力，让我们在某个领域拥有一席之地。
现在，打造个人品牌和增强核心竞争力的呼声越来越高，而个人品牌和核心的竞争力，就是你最突出的技能，是你与别人不一样的地方，只有当你拥有别人无法取代你的能力，才能让你在职场上混得更好。
所以，一个出色的人未必是十八般武艺样样精通，但一定拥有别人无法轻易超越的核心竞争力。想要成为出色的人，就从更少做起，但做得更好。
最后，总结一下：
做更少，但更好
给更少，但更亲
会更少，但更精
想要提高工作效率，想要快速解决问题，想要拥有幸福的人生，只要学会做减法，你也可以做到。
