本文总结于lynda.com的Personal Effectiveness Tips课程
主讲人为Duke University的Dorie Clark，《Reinventing You and Stand Out》作者。
本文集将不定期更新翻译Weekly Tips。
By思洋哥哥坐穿了办公室的椅子
0.Intro 简介
在这个没羞没臊的现代社会，我们都想做更多的事，变得更有效率。然而如何去做呢？
Dorie Clark将基于他的理论和时间与我们谈谈如何解决生活中的麻烦，并且将你个性的长处专业的发挥出来。
不论是微观上，例如何在你出差时候安排好你自己的时间；
还是从宏观上，例如发现你领导力的盲区，并且有策略的拓宽你的人际关系网。
其实增强你个人的影响力并没有什么捷径，不论是对你还是你周围的人。不过，一些小小的思想上的转变或许能让你每天变得更加专注，又活力，并且最大化你的时间。
1.Ensure you’re viewed as credible 看上去，靠谱点
如果你想在工作中更有影响力，不想自己的Idea被忽略，不想孤立无援。
你得看上去靠谱一点
任何一个人其实都是有一个基本的道德底线的，人们觉得做到可信不难，毕竟大家喜欢你，信任你。然而大多数有能力的人会忽视的一点是，因为这种情况下还不能说明，在某些领域你可以是一个可信的权威。
其实只要一点点努力你的想法就会得到更多的好评，并且帮你走上人生巅峰。
#如果你有任何的资质或经验，确保别人可以注意到。
中国人讲究低调做人，其实很多人往往会淡化他们的经历，否则他们觉得自己在显摆。当然如果你真的在有很高的PhD学历或者几十年的工作经历，你自己说出来其实并不会觉得在显摆。然而生活中，我们往往没有这么好的背书。
这种时候其实你完全可以忽悠别人替你说出这句话（吐个槽：原文写的是雇佣而非忽悠。但是本人觉得雇人这个太特么心机婊了），然后让他们点出你的资质。
当然，你也可以为了某种目的自己去表述，例如“我见过一个类似的情况，你也知道我之前在ABC公司干过，那个时候他们做了X。我觉得X也同样适用于我们的情况”。这种情况下，即使你木有过硬的背景，也可以让人信任你。
#借鉴别人的经验，达成自己的目标
为了让你变得更加靠谱，另外一个可行的方法就是研究相对问题的最佳和最糟的策略，以便你将其知识化，系统化。
不要强求别人相信他人的经验，否则之后会在解决问题的过程中碰到诸多的瓶颈。相反的，你可以尽可能的展示你在这个问题上花费了不少精力去研究，这样整个团队都会从你的学习研究中受益。
#创造相关问题的原创内容
最后一条则是尽可能去生成有关问题的原创内容，你可以写写博客，发一些文章，甚至上一些课，为自己在公司内部的社交关系网中打下基础。创造你的内容时其实很容易，你甚至不一定要有自己的观点，你可以撰写一篇文章从其他行业的专家提炼出一些案例分析，或者撰写有关其主题的摘要，再或者去采访一些相关领域的专家
很多时候其实你很擅长某个领域，但是你不让它浮出水面，别人都不知道，则没有人会了解你对某个问题的看法。
以上这些方法可以帮助你获得更多人的认可，你的想法也会得到更广泛更快速的传播。
