2016年10月24-27日，第十期储备干部培训总结
总结人：郭曼思
【众所期待，迎来“第十班”】
2016年10月24日，O2O事业部储备干部培训第十期（以下简称储干培训）在众目期待中正式启动。
培训为期三天，前两天在公司本部进行。主要由总经理赵总、O2O事业部运营副总谌总进行基础管理知识授课。第三天在人民东路专卖店进行，主要由各区域经理进行专业知识授课。
培训只有三天，为了培训而做的准备却远不止三天。储干培训一直以来都受到公司各层级的高度关注，包括公司创始人王总对于储干培训都尤为重视。我们前期通过与每位学员的电话沟通，了解大家目前在岗的情况和对培训的意向。其实大部分人对于培训都是充满期待和憧憬的，员工本身接触到的这种大型的专业的培训机会并不大多，包括大部分人是处于员工或者助理的基层岗位，对于有利于个人发展的培训更具有积极性，以及在培训当中配合度更高。
【龙虎榜，团队PK】
此次培训学员共计十一人，他们来自不同门店不同岗位。培训中我们进行了分组，两组各选一名队长，根据每组学员在培训当中的表现和考试成绩进行打分PK。最终，由李禹啸任队长代领的团队赢得了“优秀团队”的奖金。虽然本次只有十一人参与，却展示了超高的个人素质和团队精神，值得点赞。（此处大拇指O(∩_∩)O~~）
【培训，是企业送给员工最好的礼物】
关于收获，不管是专业的水果商品知识、陈列技术、成本核算，还是技巧性的基础管理、销售、沟通知识，大家无疑都有了更进一步的掌握。而最重要的是通过这样的培训，大家对于企业的认同感更强了。学员的每一滴收获，每一次的提升，是我们培训的意义所在！
对于培训，企业是付出方，员工是获益方，最终双方都将是受益者。企业因员工综合素质提高而步入良好的发展，带来企业价值的提升；员工在不断增长新知识，吸纳新观念的同时，业务能力也得到提高，更为将来面对残酷的市场竞争奠定了坚实的基础，从而能够从容应对勇立潮头。
所以说，培训是企业送给员工最好的礼物。
10月27日，储备干部培训第十期圆满结束，恭喜十一位学员都顺利通过结业考试。而公司带给员工的无限可能性将是，未完待续……
后话：
在此之前跟大家并不熟稔甚至有些不认识，第一次开训点名到最后一次结训点名，很开心，你们都整整齐齐的在这里。我想，我会记住你们，很久…………
唐念、李其、张新华、李娟、许丽华、陈胡芳、（前排从左至右）
刘阿敏、戴羽燕、江荣、段平、李禹啸（后排从左至右）
END
