一、非连续性得到的过程：
1、克里斯坦森：颠覆式创新
2、熊彼特：创新理论
3、海森堡：不确定性原理
4、哥德尔：不完全性定理
5、库恩：不可通约性
6、休漠：非连续性
7、王东岳：逻辑变革
二、五个基本观念：
1、先解决那些答案显而易见的问题；
2、利用基础数学运算能力；
3、反过来想，总是反过来想；
4、必须一跨学科的方式思考；
5、几种因素共同作用的lollapalooza效应。（当你储备的临界知识达到一定量的时候，就会产生惊人的威力，查理·芒格称之为lollapalooza效应。）
三、练习：
选取自己企业或某一项业务，按照解构-观测-对标-学习-重构的流程，从“分子层面”重新理解生意；
1、解构：用时间、空间、业务纬度吧生意尽可能分解到最小颗粒度；
2、观测：用IT手段进行量化；
3、对标：找到最好的学习对象；
4、学习：组织架构、流程、报表、招聘启事…
5、重构：业务创新、组织创新、流程创新（再造）…
（2017混沌大学李善友认知升级之第一性原理）
