三十而立四十而不惑。2019年步入不惑之年的我也同时步入了人生低谷，但也是在这一年我有幸加入了樊登读书的大家庭。樊老师的讲述生动幽默，内容的浅显易懂让我逐渐爱上了听书，听书也成为了我生活中不可或缺的一部分。
2020年樊登读书“读出生产力特训营”开营“30天读10本书写30次分享”，对于已经离开校园20年的我来说真的压力太大了。但我坚持下来了，30天坚持每天读书分享，坚持早起锻炼。30天特训营的特训让我充实了大脑，磨炼了意志又重新燃起了创业的激情。
30天的特训营生活让我们从陌生到熟悉。特训营的生活中充满了欢乐和相互的鼓励。在这个大家庭里竞争成为了相互之间充满善意的鼓励和美好的祝福。在这个大家庭里充满了理解和协作。这30天我从失败造作中学会反思，从茫然无措中看到希望，从敷衍冷漠中学会了关爱，在迷失中找到了自我。
人的一生要经历无数次的失败，面对许许多多的困难，而我们的经历是有限的。独当一面的精神固然可贵，但也难免百密一疏不得周全。而在这个大家庭中彼此间充满了信任没有功利，可以分享经验，相互帮助解决问题。淡去了人与人之间的隔膜，留下了真诚。
每天早晨起床安静的看一看你的爱人、孩子，轻轻地对她们说一声早上好。走出卧室的第一件事，站在镜子前向即将开始崭新一天的自己问一声早安。每天给远方的父母打个电话，叫一声爸妈让老人放心，让自己安心。《幸福的方法》其实很简单。
工作中我们为了共同的理想而奋斗，对工作充满热情在工作中实现自我。我们的使命是为了让理想成为现实，是为了让更多的人获得幸福。生活中相互之间的包容与鼓励，理解与关怀，生活变得更加的和谐快乐有意义。简单的爱简单的幸福。
成功可以带来成就感，但成功不一定能够带来幸福感。但是幸福感却一定可以让你获得更多的成功。有了幸福的帮助成功就离你不远了。
管理的定义就是通过别人完成任务。当我们的团队成员之间关系融洽，目标一致时。管理就变得简单易行。彼此的了解相互的信任让工作有条不紊充满热情。让团队克服困难蒸蒸日上。同时分清责任相互协作让团队更富激情与创造力。要做到高层领导营造氛围中层管理面面俱到下层执行使命必达。只有做到合理分工，标准化管理大幅提高企业管理能力，才能保证企业在激烈的市场竞争环境下保持可持续发展的潜能。领导力是一门管理艺术，学会了这门艺术也就学会了《可复制的领导力》。
结束了一天忙碌的工作，俯于案头回忆着当初生意惨淡时的沮丧无助，感受着而立之年的茫然与无奈。整日里茫然无措，只想一个人静静地发呆。人只有在低谷时才会体会什么是世态炎凉什么叫人情冷暖。而在特训营的这三十天我找到了失败的原因，懂得了知识的重要性，通过与书的接触开阔了视野，通过樊登读书会的引导结识了新的朋友。
人的一生不要害怕犯错不要害怕跌倒，它只是我们在通往成功之路上的又一次学习机会。只要你不犯同样的错误，只要你跌倒了能再站起来。成功的大门终究会为你打开。
读出生产力特训营的三十天十本书训练课程已告一段落。十本书看似独立实则相互关联，可以看出樊登老师的用心良苦。每一本书都是作者人生经验的总结，每一本书都蕴含着作者无尽的心血。
最后祝愿读出生产力特训营每一位书友为了理想前行，读懂每一本书读出生产力，读懂每一本书读出不一样的人生。
