倏忽一年多过去了，算上实习的话小甲在艺龙已经快1年8个月了。距离小甲毕业前预计的第一份工作至少呆三年还要很久，但是小甲还是打算跳槽了。
跳槽的原因主要是对工作岗位的不满意，身处互联网行业。BD严格来说不能算真正意义上的互联网从业，小甲想转产品或者运营这种更加互联网的岗位。而适时，他和一个同事正在商量着去创业，做那种承接技能专业人士和需求方的平台。
模式为：乙方在平台上入驻，展示自己所擅长的技能；或者甲方在平台上发布任务，平台将任务发给对应的乙方。说白了就是个帮大家发展副业的渠道，类似“猪八戒网”。
基于这个理由，他和领导提了离职。而当时小甲在职场，其实发展的还不错，深受部门领导和总监的重视。在他提出离职后，总监还和他在星巴克，聊了一个多小时挽留，并且承诺给他涨薪。还说本来VP也打算找我聊，不过正好出差去了北京。甚至提出了如果小甲想转运营的话，VP可以帮忙把他调去北京做运营，当时VP分管着运营部门。
如此种种，可见领导对小甲的重视了。当时另一个一起提离职的同事，则完全没有这种待遇。当时小甲其实有点心动的，但是一方面小甲不想离开上海远赴北京，又不想失信于同事，最后还是拒绝了。
最后创业当然是不了了之了，毕竟小甲本身的家境并不允许小甲长期失业，也没有足够的创业资金。当时年少轻狂，低估了融资创业的难度。最后小甲依旧选择了继续看新的工作机会。
而在小甲找工作的时候，部门领导又打电话希望小甲可以回去。这次出于面子，小甲又拒绝了。最后小甲找了份所谓的产品运营，入职后才发现实际与JD写的并不一致，这是一份偏线下运营的岗位，并不是小甲以为的互联网运营。日常工作主要以培训师生使用公司产品、跟进后续用况、出具使用分析报告这三方面为主，这和小甲的预期可以说是天壤之别。
这一刻小甲是后悔的，为了所谓的转型，小甲拒绝了另一份薪资更高的offer。而如今却落个如此处境，小甲有点迷茫，不知道还能怎么办。而一个多月找工作的经历，有点打击了小甲的自信，不敢放弃这份来之不易的工作。
事已至此，小甲也只能先干着再说了，但是他的转型之路难道要这样不了了之了吗？
