这一期，故事课，顾名思义，讲故事，所以请大家给自己的每一个故事取一个名字，赋予这个故事灵魂。

对于已经参加多次便签输出的伙伴们，写A1、A2便签对你们来说不是难事，想不想这一期给自己一些新的挑战吧，比如，对自己的每一个A1便签都来个大于400字的要求，把便签变成一篇小短文；再比如每一个A2便签都给自己设定个完成的期限，真正在14+5天（14天输出，5天补便签）内实践一次，然后再补上实践记录。亲爱的，你的选择如何呢，选与不选，选哪一种，取决于你自己。

那么，第一次参加便签输出的伙伴们，欢迎你们的加入，14天不长不短，重点在于坚持，在于输出，在于刻意训练，所以跟上节奏是关键。如果你过去就爱写作，可以参照上一段我对老伙伴们的建议。

故事课，故事课，开始讲故事啦~~~

不喜欢自己的故事， 可以， 那就为自己打造一个喜欢的故事。

世界是你的，但你必须自己去拿。

至于怎么拿？

说一个有影响力的故事。

拆页一

来自第一章《三分钟说一个完整的故事》

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随后，老编剧传授我们，三十多年编剧生涯教会他的“故事的公式”。

所谓“故事的公式”，其实就是问自己“七个问题”。

第一个问题：主人公的“目标”是什么？

第二个问题：他的“阻碍”是什么？

第三个问题：他如何“努力”？

第四个问题：“结果”如何？（通常是不好的结果。）

第五个问题：如果结果不理想，代表努力无效，那么，有超越努力的“意外”可以改变这一切吗？

第六个问题：意外发生，情节会如何“转弯”？

第七个问题：最后的“结局”是什么？

把上面的七个问题简化之后，就可以得到故事的公式：

1.目标→2．阻碍→3．努力→4．结果→5．意外→6．转弯→7．结局

不管小说、电影，还是漫画，只要它的核心是故事，大部分都有类似的戏剧结构。

真有这么神奇？不信我们挑一部耳熟能详的小说来验证一下。

我们举“科幻小说之父”，法国小说家儒勒•凡尔纳的代表作《八十天环游世界》为例。

1．目标：主人公霍格跟朋友打赌，他要在八十天之内环游世界一周，以双方全部财产作为赌注。就这样，霍格从英国伦敦出发，展开他追赶时间的旅程。

2．阻碍：

一、霍格被误认为银行大盗，所以沿途遭警察用各种方法阻拦。

二、霍格是个软心肠的好人，常出于各种善意，而耽误了行程。例如他从印度婆罗门教徒手中，救了一个即将被陪葬的印度女孩。

3．努力：主人公用尽各种方法追赶时间，例如冒着生命危险，乘坐大象抄捷径走进死亡丛林，乘坐火车强行飞越底下是滚滚河水的断桥……好几次都差点丢了性命。

4．结果：环游世界一周，回到英国伦敦。霍格一共花了八十天又五分钟，也就是输掉了比赛。

5．意外：令人意想不到的是……根据出发地英国伦敦的日期显示：霍格只花了七十九天又五分钟。（不是八十天又五分钟吗？怎么突然变成七十九天又五分钟？）

6．转弯：情节大逆转，因为地球“自转”，造成了各地时间不一，形成了所谓的“时差”。所以当霍格往东走，绕地球一圈，所花费的天数就会减少一天。反之，如果往西走，则会多出一天。

7．结局：主人公霍格不仅赢得最后的比赛，还因为好心肠，而抱得美人归。

「I，重述知识」

故事的公式，即作者命名的靶心人公式，请绘制一副图画，来呈现这个公式的7个问题，并思考哪个环节需要注重着墨？

一招搞定“故事思维”

很多人觉得写作很难，不知道从何写起，半天也憋不出一句话，我也是如此。其实我们身边每天都发生着很多事情，每个人如果都有能力把它记录下来就是一个个可读性很强的“故事”，但我们写不出来。

回想我们看过的每一部电影，是不是都是围绕着一个“故事”的旅程。那么怎么样才能像一个电影编导那样把自己生活中的故事也讲述的那么精彩、跌宕起伏嫩？这儿有一个公式能帮助大家怎么说故事，怎么用故事。

“故事思维”的靶心人公式就能帮助你成为一个会讲故事的人，让你三分钟之内说出一个完整的故事。

为了更好地使用“靶心人公式”，用两句话来记住这个公式。

1）故事主人公想达到一个目标，中间遭遇了什么样的阻碍经过了什么样的努力达到了什么样的结果。

结果与预期一致，故事结束。结果如果与预期不一致，看下面这句话。

2）故事主人公想达到一个目标，但出现了意外情况，意外发生后事情发生了逆转，最后达到了什么样的结果。

意外发生后，结果与预期一致，故事结束。结果与预期不一致，一个新的故事诞生。

举例说明，比如，你想写一篇育儿文需要写一个自己的案例就可以用到这个公式。

1）早晨喊孩子早起，孩子就是不起来，你想起了有一个沟通方法，用上了，孩子顺利起床。把这个沟通方法扩展一下，是不是一篇非常好的育儿小文？

2）早晨喊孩子起床，孩子不起来，你想起了某个沟通方法用了一下，孩子思维跳脱，提出了疑议，进行对抗，你接纳孩子的情绪，反而促进了亲子关系。从这个故事中，你扩展了一下关系比方法重要，接纳比套路得人心，是不是一篇非常好的育儿长文？

通过我的举例，是不是我们生活中的每一件小事都能写成一篇跌宕起伏的故事，只要你会用“靶心人公式”来记录生活中的小事。

「A1，激活经验」

来一个你的故事，开始前，请挑选一个场景和听众，用用靶心人故事公式，讲述一个三分钟说完的故事。

拆书路上的“皮糙肉厚”的小蜗牛

场景：拆书活动上

听众：一些对拆书练级感兴趣的伙伴们

1）目标：去年5月份我自己的拆书目标是一年内完成拆书过级。

2）阻碍：但到10月份时1-2拆了5次没过。

3）努力：我每周来参加拆书活动听别人拆解，为选择合适的片段看了很多的书。

4）结果：拆了大半年用了5次还是没有过。

5）意外：在一次拆书过级的时候，一位观察家非常犀利的指出我没有用户思维的问题。

6）转弯：从“用户思维”拓展开来，我发现自己在与人沟通交流、时间管理、逻辑思维等等上都需要改进。

7）结局：我通过参加拆书帮其他三级拆书家的线上课程，并和拆书伙伴们共同沟通交流，参与拆书活动的轮值主席工作，提升了自己各方面的能力。最后不光1-2顺利通过，整体能力的提升，也促进了我后面级别的过级。更重要的是在拆书帮让我练就了“皮糙肉厚”的特质，一改我以前“遇到困难就撤退”的个性。现在的我不懂就问，不懂就学，学不会就一而再，再而三的练习。

「A2，规划运用」

靶心人公式讲故事，可以在什么活动或人际交往中介绍给他人，你会怎样介绍，让对方愿意尝试这个公式

面试时除了讲工作经历，你还能讲哪些？

面试的时候，第一个环节都会让你介绍一下自己，这三五分钟如果都用来讲你的工作经历，其实工作经历在简历上都写的很明白了，这样又介绍一次意义不大。如果你学会了“靶心人公式”来介绍自己将会让面试的人耳目一新。

怎么用呢？如果你从业经验丰富，可以讲述一个自己有难度或记忆深刻的工作经历，向对方全方位的介绍自己的工作能力和性格特点。

假设你要竞聘一个招聘管理岗，你将如何阐述你的工作经历呢？可以讲一个故事。

1）目标：你刚做招聘管理的时候，领导让你招一个业务条线的高级管理岗。

2）阻碍：你在这方面没有储备、没有基础。

3）努力：每天从各大网站找，给自己设定每天的目标，打招聘电话。

4）结果：大半个月过去了却没有头绪，面试了很多却都不合适。

5）意外：有一天中午你去吃中饭，没有位置，和别人拼桌，聊了两句，对方正好在从事你要招聘的这个岗位，通过一顿中饭，根据你这半个月来对招聘岗位要求的了解，你觉得他就是你要找的人。

6）转弯：可你知道这样的人不好挖，但你和这个人交了朋友，并向他请教有没有认识这样的人才。他向你推荐了他手下的员工。

7）结局：经过调查和了解，他推荐的人还是蛮符合岗位需求的，你最后建议公司聘请了这个员工。

用“故事思维”来介绍自己是不是比那些简单的经历要鲜活很多，让对方看到你过去不光做成了什么，还能看到你到底是如何做的，更加打动面试官的心？