单位的协助人员最近工作敷衍，能拖就拖，不能在规定的期限内完成工作，因为她怀孕了，我一再隐忍，不方便批评她。
她以前工作勤快，过年后明显上班不在状态，敷衍塞责。我分析跟她接触的人有关系，她的那位朋友态度消极，经常挂在嘴边的话就是“干多干少一个样，干那么多有啥用。”潜移默化间，也影响了她的工作。
单位里这种人不少，他们经常劝别人不要努力工作，鼓动跟领导对着干，可他们自己在领导面前像小绵羊一样，阳奉阴违。有的人涉世不深，反而把这些居心叵测之人当作朋友，一篇文章就曾经提到远离那些让你不努力工作的人。因为工作是我们安身立命的根本，往小处说我们靠它养家糊口，往大里说它让我们实现我们的人生价值，获得社会尊重，一个没有工作的家庭妇女，在家里也不得到老公和婆家的尊重，虽然她在家务中消磨掉自己的青春年华，我们通过工作保持同社会的联系，不断成熟和进步，工作曾经带给我们很多烦恼，但没有这些历练，我们也就不会成长。
这么多年，我亲眼见过不少人在工作中偷懒耍滑，能混则混，对领导安排的工作怨言不断，甚至拒不服从命令。他们自以为占了便宜，别人吃了亏，内心洋洋得意，殊不知群众的眼睛是雪亮的，领导身经百战，更是明察秋毫。一旦面临人事调整和变动，需要裁员和调岗，这些人首当其冲，被领导当做一块破抹布忙不迭地扔出去，而那些平日规规矩矩，踏实做事的人却被留了下来，谁最终吃了大亏，一目了然。当宣布人事调整之时，我看见他们脸上愤恨的表情。这又有什么用呢？孔子说“求有不得，反求诸己”，想想自己对待工作的敷衍态度，这样的结局又有什么奇怪，哪个单位的领导不喜欢勤快听话的人。
所以如果你不是后有权力靠山，或者家有万贯家财，真的要认真对待自己的工作，即便萌生退意，在那一天还没有到来之际，也要“做一天和尚撞一天钟”，要么不做，做就做好。
一个工作不负责，动倏把工作推给别人的人，同事人际关系也最差，让人怀疑他的工作能力和品行。
希望这位辅助人员能够尽早知道其中利害，远离损友，认真对待这来之不易的饭碗。
