每到年底或年初你可以看到各个行业进行各种培训，俗点就是“打鸡血”，你有想过为什么要打鸡血吗？
为时两天的培训结束了，请成功企业家说，董事长说，领导说，技术人员说，多家店面关门零盈利，全体员工听，咋一听这明显是赔本生意啊，可是真的是赔本吗？
一个成功的企业绝对不是靠简单的运营模式，固话的管理制度的，刻薄的福利生存的。
你要知道，请成功企业家来公司演讲，公司不仅要花大笔的钱，还要花人力去达成合作，他成功了，请他演讲的公司多得是，他为啥一定要来你所在的公司，公司必然的有吸引他的优点才会来。
请企业家演讲公司就会成功吗？员工就会积极向上吗？答案是待定的，因为公司的成功靠的不是别人的，是全体员工的共同努力的成果。企业家在台上说着他的经历，晓之以情，动之以理。我相信你一定会感动，除非你的心是铁打的。
你感动了，那便成功了，你开始反思自己，为什么别人能成功，你不能，无非就是你懒，你意志不坚定，坚持不下去，没有目标。你开始努力工作了。
也许大部分人就是在培训完的那几天跟打了鸡血似得，后面又恢复了以前碌碌无为的生活，一天又一天，可是你别忘了有的人一旦醒悟了便真的开始了，她开始了，公司便盈利了，你绝对不要去小瞧一个人的实力，一旦她认真了你就输了。
董事长停下出差的机会，跟员工互动，说着自己的梦想，他的梦想里有你的梦想，他希望钱是大家一起挣，希望每个人努力着，年底成为百万大姐大哥，开着豪车进家门，你不心动吗？反正我是动心了。
领导阶层代表说着他来公司的一步步脚印，最初的不被认可，中间的努力，后来的结果，眼泪不自觉的流下来，他唯一的目的就是告诉你:苦心人天不负，只要你在这个公司，今日的他就是明日的你。
干巴巴的培训与演讲必然枯燥，于是中间穿插着节目表演，福利发放，美食配饮料，你吃的开心，嘴上说着公司又是为了啥目的，但内心是觉得公司真他妈好。
后面开始了成功人士的一个个案例，对未来的展望，大家会得到的福利，台上的人说的激情澎湃，台下的人听的蠢蠢欲动。
培训完美结束了，你感动了吗？收获了吗？我想肯定是有的，各种培训能进行到现在，肯定有成功的理由。
我不认为那些人说的都是废话，他们的亲生经历都在跟我们诉说着成功从来不是白来的，你付出了多少，才会收获。
公司花大笔的钱来培训，绝对不是钱多了没地方花，只出不收。所谓培训就是给新员工或老员工传授基本知识和技能的过程。
所有想发展更大，赚更多钱的公司，必然会进行培训。一个公司的发展就像一个孩子的成长，孩子不能输在起跑线，于是父母给其上各种辅导课，同理公司也是。
中国的公司这么多，同行的企业不计其数，每年新开的公司及倒闭的企业像雨后的春笋一样，夭折与否全靠经营
都说打江山容易守江山难，公司的成长也是如此，各种各样的培训为的就是:提高生产力，增加收入，保持企业竞争力，留住人才，提高员工及公司形象，扩大公司规模。
如果你觉得公司花大笔的钱是笔赔本计算，那你就大错特错了，你想晋升吗？那就在培训结束后行动吧！
你赢了公司也赢了，互利，何乐而不为不管公司是打煽情牌还是诱惑欲，公司提供了平台，你尽情发挥就好。
一生也就一次，你不想牛逼哄哄的出现在别人的面前吗？你不想父母因你而自豪吗？辛苦点又怎样，苦，是一阵子，不是一辈子。
休息期间，看到董事长在吃药，突然很佩服这个男人，一个人身上承载着这么多人的梦想，不知夜里他可会睡个好觉。
