我是坚决不想让同事的女儿在我班里了。我要把她调到同事班里去！
因为她公然在班内和我对抗，且屡教不改，死不认错，已经有人开始跟着她学了。
经常和她在一起的一个女生犯了错误，也不让我说了，我一说她，她也给我犟嘴。
一些调皮捣蛋的孩子跟风很厉害，见老师管不住一个学生，他们就会跟着他学，这样下去，整个班级就乱很了。
我现在抓整个初一，若是自己的班管不住，其他犯了错误的学生我就更管不住了。这样，可能波及的就是整个年级了。
我把我的想法告诉了同事，我看见同事眼中强忍的泪花。
她的心痛我懂，我也是有着和她同样经历的母亲。虽然，儿子已经脱离了学校，但他在学校不学习的行为早就传的沸沸扬扬了。
有时候，我忍不住向别人提及同事女儿的表现后，会非常的后悔。
别人一定会说，真是好了伤疤忘了疼啊！你儿子不也是这样吗？你怎么还有脸说别人？
所以，儿子上了初中后，为了不让儿子气着其他老师，我时时刻刻盯着自己的儿子。
儿子除了不爱学习外，其他的错误很少犯，也不触怒老师。
但不管怎么样，儿子没有上高中考大学，就是我教育的失败。
现在，我对同事的女儿真的无能为力，我不得不难为同事，让她管自己的女儿。
我知道我这样做很不地道，不顾及同事的感受，不照顾同事的需求。
但是，管她的女儿真的很累。同事的女儿真的是软硬不吃的孩子。
上周四，她一连犯了好几次错误，学生屡次三番的找我告她的状。
从上次摔剪子的事件后，我知道她是一个走极端的学生，这样的学生，真的没法也不敢管。
她上课睡觉，照镜子，梳头，修眉毛……上自习课串位，说话，乱扔书，下课乱跑，不交作业，我都忍了。
可是，她一直犯错，学生一直找我，我得处理啊！把她交给同事吧，同事光给她说好话，一点效果都没有。
我管吧，她一句批评的话都不接受，嘴巴巴的给我顶撞，弄得我在学生面前下不了台。
让她在办公室站着反思吧，她不会老老实实的站着，东张西望。办公室里进来一个问问题的学生，她就笑不可支。
一个女孩，她不以站办公室为耻，反而以此为荣。她从不想着，她这样做，会给当老师的母亲带来怎样的心理影响，她只顾她自己高兴。
现在有些孩子，活的很自私，一点感恩之心都没有。父母为她做任何事情都是理所当然。
这次，我没有任何办法了，我只能拿出我的杀手锏：让她回家反省几天后看表现再让她进班，否则的话，坚决让她去同事班里。
她一听让她回家反省，高兴的不得了。她自己给她爷爷打电话，让她爷爷来接她回家。
打完后，她对着手机屏幕照了又照，头发用手拢了又拢，一脸自恋的模样，我看见后，特别生气。
可同事却对女儿的表现无动于衷，漠不关心，连一句责备的话都没有。
你说我不是找气生吗？所以，无论如何我得把她调到同事的班级，她的孩子让她管，好孬也愿不着我了。
