有离职的想法是从端午节开始的。从那时候起我的朋友就开始劝我不要任性，今年能有工作做就不错了，千万不要作，我也开始麻痹安慰自己，可是这种愿望越来越强烈，已经不能靠安慰坚持了。
想离职不是因为任性不开心，是真的干不下去了，干不动。主任已经远程指导一年多了，常年不在办公室，导致要代为处理事务的我工作量蹭蹭上涨，加班是常事，没做过的事领导要求你完成良好是常事，啥事儿其他部门做不了的都丢到我们办公室我来处理是常事。不加薪不升职是现实（我也不接受升职），大领导随时找你是现实。我们办公室的事异常复杂，面对的都是各大单位且和利益相关，没问题就没问题，一有问题就是大问题，然而经常汇报了大领导，大领导也不解决也不发话就拖起（有些大领导也没想好解决办法），拖起就说是我们的错，不给支持还要各种业绩，烂摊子也要出成绩（烂摊子也是领导接的业务，接的时候就知道是这样），月月挨骂遭说，但这也不是我们几个小喽啰或者办公室能解决的，首先精神上就受不住。但无论怎么说，我们主任是英明的，可以承担下来，所以也算过得去，现在主任要离职了，如果不立即来新主任（新来一个主任也未必接的下来），这责任就会无故落到我头上，我既背不起锅也不想升职，承接不下来这烂摊子。
对接工作的部门繁多，每一样工作都是大家互相推诿，事情推动很难，大部分心思都在防止背锅上了，如何能专心做好工作内容。
现在还无故加一些毫无理由的销售的活，且作为是否劝退的唯一标准（卖不动的高额产品），大家都笑着说等着被开。
既不想浑浑噩噩度日，也实在是对工作无能为力。身心备受折磨，心力交瘁，中药费都超过了绩效，所以很想离职。
真的很想找一份可以专心做事的工作。可是今年，一投简历，随便一个岗位都是几百人竞争，还未找到合适的工作，接下来满是忧愁，不知如何是好。。。。。。。
