今天的读书总结就从《让未来现在就来》的108页，“做互联网的时代的神偷”开始。虽然今天我也读了《Tuesdays With Morrie》但是未来几天我想把这本《让未来现在就来》的剩余章节完结掉。

做互联网的时代的神偷

这名字是不是有问题啊，做互联网时代的神偷不是更好么？

与其说是神偷，不如说是偷师。但是确实偷得很“神”。偷得很有水平，很有格调。

为什么要偷？偷什么？怎么偷最有效率？我可以通过哪些渠道偷？

为什么要偷？

因为我现在还不够好，我还想学得更多。我想变得更好。

偷什么呢？

偷那些对我有帮助的只是。要么在我的工作中会对我有提高，要么在我的个人竞争力上对我有帮助。总之，它会让我变得更好。

怎么偷最有效率？

时间对于我们每个人而言都是极其公平的。现在这个时代，每个人的时间都很宝贵。所有用20%的时间去学习某个行业80%的知识是最佳的选择。除非那个领域你非常有兴趣，否则80%就够了。

我可以通过哪些渠道偷？

在这里，我看到了专注，我看到了灵活，我看到了不择手段。让我想到了我在做广告销售的时候通过猎头的方法找人。他山之石可以攻玉。阅读，微博，微信，豆瓣，简书，云课堂，知乎，线下社群。小六以非常明确的目的通过各式各样的渠道去接近哪些大神，去偷学他们的经验和技术。几乎是不择手段的去提高自己。

职场高效能人事的第9个习惯

《高效能人士的第八个习惯》，仿照了这本书的书名。

总结下，第一点：专注，别把经历浪费在那些有的没的事情上。

第二点：学会在工作中创造出“共赢”的合作。特别是在和上级领导的合作中，怎样将自己能力和领导的需求进行有效的结合是我们最应该思考的。

学会这3招，成为职场最性感的人。

1、关注感受，再去解决问题。每个人最需要的都是理解和体谅，当在工作中你的合作伙伴或者同事有脾气的时候，在给出解决方案之前可以先站在他们的角度说几句他们想听的话。这种话术在苹果的电话支持里是标准化的流程。虽然后期会有点不耐烦，但是在刚开始的时候还是会觉得倍感亲切。

2、关注当下，做好现在，未来自然来。有计划是一件好事，但是有一句话说计划永远赶不上变化。其实意思就是在未来的每一刻中都充斥着不可预估的变量。任何一个微小的变量都有可能在很大程度上改变所谓的“计划”的结果。但是专注于当下，把现在手头上的每一件事情都做到极致，那一些机会自然而然就会被你吸引过来。

3、关注链接，用多样的技能面对缤纷的世界。

这就是乔布斯在斯坦福大学演讲时说得那个观点：connecting the dots

上大学的时候，我经常参加各种社团活动。我几乎参与了所有二级学院的品牌活动。我是歌手，我是主持人，我是拍卖师。我是活动的策划人，我是外联部负责人。但是这些在我找工作的时候有用么？没用。我那一叠一叠又一叠的奖状有用么？没用。曾经我也以为这些东西根本没用。

但是，当我回到上海找工作的时候。我在外联部拉外联的经历派上了用场。当我在现在的公司策划活动时，当年写策划书组织活动的经验又派上了用场。当需要我去运营一个微信公众号的时候曾经耍着玩儿的公众号的经历又一次派上了用场。但是所有的这些能力在我实践学习的时候我根本没想到在几年之后会对我的工作生活产生如此之大的影响。

那么现在呢？我依然不知道未来会有什么样的机遇和挑战在等着我，但如果我以现在水平状态去迎接未来的话，我又有多少的胜算去把握甚至是去争取那些机会呢？所以现在最重要的就是继续磨练已经有的技能，并在此基础上开发出更多全新的技能。用更加全能的姿态去迎接未来的每一个可能。

一个高效的学习者手机里装有哪些APP？

这章忽略，因为里面很多APP我都有。就算没有的也有同类代替。也许现在我要做的更多的是放下手机，而不是拿起手机。

我不是让你加班，我是让你提升你的核心竞争力

在这段中，我印象最深刻的就是这两句话。

1、我选择加班，是因为前面高手如云，我只有用最笨的办法，双倍工作量去锻炼我的技能。

2、要教人一瓢，你得有一桶。

工作中你不会的你以为创业就会了？

还是引用书中的话：你的工作就是一种创业，你的每一个任务，都是在做产品。你的老板就是你的天使投资，每一次项目都是你锻炼自己创业技能的机会。

其实说得更简单一点，怎样利用工作中的内容以及公司内部的平台去开发更多的能力才是最重要的。

别说走就走，跳槽前你应该问自己的两个问题。

其实这个段落想说的并不多，因为我不准备跳出现在的公司。但是有一句话值得思考：

如果你找不到自己的任何问题，这才是你的最大问题。