孩子们天生具有好奇心，总会为“为什么”，我们也是从那个阶段长大，可是逐渐所问的“为什么”越来越少，问题越来越少。是我们真的什么都知道了么？当然不是。其实，“提问”也是有学问的。
“我想换工作”，这是现在年轻人经常会冒出的长想法。但是想换工作的根本原因呢？是厌倦了所做的工作内容还是认为已经学习不到新内容，需要更好的平台？如果单纯的是薪水不高，它的根本原因是“自己做的不够好”，还是这个公司比较苛刻？
找到根本原因后，换个思路，“假设我是因为厌倦，换下一个工作做一段时间还是会厌倦的呀，那怎么办？”“假如自己努力做的更好，薪水是不是会有所提高？” 这些都想清楚了，自然该怎么做也就清晰明了。
不止看表面现象，多问问“为什么”，找到根本原因。有些事情的解决方式就会发生改变。
