强师德  提素质  塑造新形象

鼓士气  添干劲  开创新局面

一元复始、万象更新。度过了轻松、充实、愉快的寒假生活，我们满怀喜悦地重返校园，满怀信心地迎接新的学期。在此，我谨代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。

过去的一年，既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年。过去的一年，我们既在负重加压中走过，又在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，默默奉献的各位老师们表示我最诚挚的感谢。愿我们一起携手，再铸四中教育梦想。

翻篇归零再出发，扬眉吐气勇超越。新的一年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。当然，我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、教学质量整体不理想的问题；2、精尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；3、新时期德育工作实效性不高的问题；4、教师素质参差不齐、骨干群体过小的问题；5、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题；6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。8、教育科研校氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、成效太低的问题。9、学校管理执行缺乏灵活性和创新性的问题等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。只有全校上下凝心聚力,奋发进取,以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加顽强的精神,尽职尽责、尽心尽力了,学校的教育教学工作才能稳步发展。

按照县局开学会议精神，全面落实立德树人的根本任务，巩固“四新四大”教育常态。在这里，我主要谈三个方面的内容：

第一，认真学习，更新教育理念。

一日不读书，胸臆无佳想；一月不读书，耳目失精爽。现在正值年味未尽、元宵将至；春寒料峭、乍暖还寒。把大家召集起来，召开寒假教师学习会。既是新学期的收心会，也是新学期的部署会，全体同志要克服困难，静心学习，抓住寒假学习充电之机，做好学习笔记，反思提升，树立终生学习理念，为新学期再提升积蓄能量。

第二、坚定信念，树立责任意识。

作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任！我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。大家要时时记住，我们代表着四中的形象，代表着四中教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。

第三、坚守本分，守好教育底线。

我一直认为，当老师，要尽本分。老师的本分是什么?是传道授业解惑，是为国家培养人才薪火相继，是“学高为师，身正为范”。选择了老师这个职业，注定选择了清贫。我们可以试着用“同理心”扪心自问：从小学到大学，让我们尊敬和怀念的老师有几个？真正让我们尊敬和怀念的，还是那些淡泊名利，又兢兢业业的教师。身教胜过言传。桃李无言，下自成蹊。尽职尽责，本身便是一种力量、一种境界、一座丰碑!如果我们确实做不到崇高，那就守住底线吧！

党的十八大以后，我国的反腐力度不断加大。在这种新形势、大气候下,对教师的要求越来越高，越来越严，被查处的违反教师职业道德规范的事件屡见不鲜。我校必须加强师德师风建设，促进广大教师自觉坚持社会主义核心价值观，自觉承担政治责任和社会责任，树立高尚的道德情操和精神追求，淡泊名利,志存高远,敬业爱岗,乐于奉献。教师的职业是平凡的,待遇虽然在不断提高,但总体来讲,仍然是比较清贫的。我希望大家守住底线,守住根本,守住心灵的宁静,建设自己的精神乐园.

第四、努力工作，提升教育质量。

一讲人本。教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。

尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着。

二讲实绩。四中要形成这样一种风气和文化：要凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师的评优选模、职称晋升、岗位评聘等工作中，要坚持“赛马不相马，有为才有位”，要努力提高业务能力。爱岗敬业其实要求的是一种职业态度。衡量一个教师的工作，无非有三个维度：工作态度，工作能力，工作成效。其中，工作态度最重要，工作成效最能说明问题。

三讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。用我们尽心尽力工作这一实际行动，让学生在你的呵护下茁壮成长，向家长、向社会递交一份满意的答卷。

最后，再一次祝老师们身体健康，合家欢乐，工作顺利。愿我们一起努力奔跑，为我们教育梦想的早日实现，再鼓干劲！