给希望,但不是画饼,不切合实际的希望,员工只能离去。管理者不是靠外界因素管理团队,团队不会长久,有句话叫做“得人心者得天下,”管理者需要得员工的心,真心实意的为员工考虑,给员工想要的,才会让团队更牢固。