张若凌

2021年千万不要来到变现学院，怕你成为躺赚的人。

人生没有那么多不开心，做就对了。

第一部分，兴华和海明教练拆解演讲力和领导力，

第二， 赠送19800合伙人的IP打磨

第三，现场答疑，兴华教练抽奖IP打磨。

主题  一开口就赢得别人喜欢

不管私下聊天，还是公众演讲，大家都需要。如何让我们一开口就赢得别人的喜欢？人生没有那么多不开心。

开场——小小的互动，生活总会有不堪开场的，互动很重要，独特的风格，每个人都有开场的风格，小小的互动，跟大家开场， 平时线下课分享，每个人都有不同的风格， 有的印象深刻， 有的有点疏远， 有的人一张嘴，就让你没有丝毫的压力， 有的人一张嘴就拒你千里。

罗胖说， 2021年可能是最容易的一年，今天告诉大家， 不管演讲力，还是领导力，对将来2021年发展，乃至人生的发展，都至关重要。

万物皆有裂缝，那是阳光照进来的地方，

分享一些方法:

1，通过提问的方式，与所有参与者进行连接。

接住当下的时间节点，和大家互动，有没有把年货备齐，传统最重要的节日， 如果在课程中的话，我会问大家一个问题，

大家来这里干什么来的？

很多人有千奇百怪的答案，有人来学习的，有人说见网友的， 当他们有一系列的回答的时候， 就是一个破冰的过程，接下来让他和你互动就没有什么难度， 如果来学习的，可以再问， 学什么呢？ 罗胖说  接下来的十年有可能是最好的一年，也有可能是最难的一年。对于机会来说，永远对更多更好的未来做准备的人，未来一直等待有准备的人，开场用提问的方法与别人有链接，用提问的方式，和大家链接，做互动。比如利用时间节点，腊月二十八，最重要的春节学习！提升自己的能力！提问式开场。线下课程问：伙伴们为什么来到现场学习！提升自己的能力！如果是来学习的，那学什么呢

先让对方张口，学什么呢？怎么学？达成共识。学什么是目的，了解具体信息，

第三个问题，怎么学的问题， 怎么学，是规则。

大家回答的结果，反过来要求大家 ，演讲力！互动约束，用大家回答的结果反过来要求大家，从而有效的实现一个保证效果的目的，行动力，互动目的，预期互动

自我管理，明确目标，以其人之道还治其人之身，借力打力达到互动目的，达成共识  相互督促实现互动， 共识，自我要求， 借力打力的目的，不会有任何抵触和抗拒。一致性原则，不会抵触，不会抗拒，借力使力不费力！接近你的目的，直入主题,开门见山。

2， 一上来直入主题，开门见山， 问候结束，直奔主题， 另一种方式：一上来直入主题，开门见山。欢迎大家走进课堂，接下来的内容主要是：让人觉得简单轻松，热点事件？借助大家共同兴趣,，广泛共识的时间，开头激发共性，

第三种方式：借助大家共同兴趣,广泛共识的时间开头，激发大家共识性，激发共识性问题，通过热点事件3， 借助大家的拥有广泛共识或共同兴趣的时间和事件。我们永远都不会忘记，1949年10月1日，所有人脑海中都会闪现出画面， 那天发生的事情，有可能是当下热点事件，也可能是历史，激发大家的思考。通过历史事件。

4，一上来，最好的破冰方式，赞美和鼓励，赞美是人类最美丽的语言， 赞美是最好破冰方式，赞美，鼓励为积极的，自己点赞。今天首先嘉许家人，过年的这个时间， 这么早的时间，齐聚一堂， 用赞美和鼓励的方式，走进大家的内心。拉近我们距离的最好的方式，走进内心,拉近距离拉近距離的最好方式，真诚的赞美和鼓励别人。一直这么做！一上来，最好的破冰方式，赞美和鼓励開場，講故事，笑話，活躍全場的氣氛。

5，开场的时候可以将一个故事或者笑话，分享一段话语， 可以活跃全场的气氛。

当年共同的经历场景，还记得一起泡泡面的场景吗？ 还记得东风导弹参与阅兵的场景吗？画面感非常强烈，还记得一起泡泡面的场景吗？激发共同场景，增加画面感，场景化介绍 ，增加画面感，有的伙伴上台紧张，手足无措，忘词， 源于你不接受自己的紧张，如果你能接受，你就不紧张了。

大家好，我叫不紧张！ 上台紧张源于自己不接受自己的紧张，坦白自己的紧张，上台紧张，手足无措，忘词， 源于你不接受自己的紧张，如果你能接受，你就不紧张了。上去就下来，当我承认自己的紧张，不是紧张的表现，是自信、淡定、轻松的表现，坦然面对，就不紧张了，自信就不紧张了！自信 坦然，淡定，坦白自己的紧张，是自信，坦然，淡然的表现。小小的互动游戏，上台之后，可让自己牢牢记住1-3个游戏，互动， 标准型的话术，不能让台下的人产生歧义。互动游戏，有标准的话术，不能产生歧义，用标准的话术，比如故事，笑话，寓言，自潮故事，我比较擅长于用自嘲的方式，或者将自己的案例或笑话，通过这种方式，去打开台下所有伙伴与我的距离感。

讲自己的故事或者笑话，如何用一分钟介绍自己？身段放低，落到地上，容易被人接納，越娱乐越被接受。身段越低,越容易被接受，把自己讲得越低，就越会被别人接受，作为讲师应该是高高在上， 树立与台下学员的权威和距离感。 其实，你越把身份放得低， 越容易做的更好，越容易被接纳。 自嘲，不会影响大家对你的认知和看法，不会降低大家对你的态度。有个要求是，你所有讲的事情，可以风趣、幽默，但是不可以低俗，不能通过贬低人的方式，娱乐大众。要求，风趣幽默,不可低俗，不可以贬低人娱乐大众。

所有讲的笑话，段子，可以幽默，风趣，不可低俗。分享自己成长经历，有共同的经历，共同的画面，互动。大家听说过，有经历过，引发思考。经历过计划经济，自己的成长经历，基于共同的经历，还可以分享一个共同的经历或画面。有时候会分享自己的成长经历， 跟大家互动，大家经历过计划经济的年代，引发思考，时间拉回到30年前，在那个有一个连生育都会计划的年代，用这个开头，引起故事，好奇，拋出主題，引发画面感，还记得咱们初恋时的某个场景吗？ 每个人都会有，这个问题会让你头脑中闪过初恋的场景，还记得一根烟几个人轮流着抽完的场景吗？ 这个画面会拉回到读书时，大家都没钱的场景。一根烟几个同学分抽的场景吗？吃泡面的场景？

当年共同的经历场景，还记得一起泡泡面的场景吗？ 还记得东风导弹参与阅兵的场景吗？画面感非常强烈，激发共同场景，增加画面感场景化。

介绍有的伙伴上台紧张，手足无措，忘词， 源于你不接受自己的紧张，如果你能接受，你就不紧张了。

大家好，我叫不紧张！ 上台紧张源于自己不接受自己的紧张。

坦白自己的紧张，上台紧张，手足无措，忘词， 源于你不接受自己的紧张，如果你能接受，你就不紧张了。上去就下来，当我承认自己的紧张，不是紧张的表现，是自信、淡定、轻松的表现，坦然面对就不紧张了。自信就不紧张了！自信 坦然淡定坦白自己的紧张，是自信，坦然，淡然的表现。

小小的互动游戏，上台之后可以让自己牢牢记住1-3个游戏，互动， 标准型的话术，不能让台下的人产生歧义，互动游戏，有标准的话术，不能产生歧义用标准的话术。比如不能产生歧义，用标准的话术，比如夹手指的游戏，有一套标准的话术，让所有参与的人不会有歧义。

开场很简单。

感恩兴华教练的分享

启发大家统一认知，互动

直接进入主题，共识事件，

赞美鼓励，故事，笑话活跃气氛

共同经历，画面。小游戏，必须有标准话术。

你采访100个人的目的是什么？从此你就多了一个人生教练和人生规划师。年入百万，真的是你想要的吗？年入百万真的是你想要的吗？

启发大家统一认知，互动，直接进入主题，共识事件，赞美鼓励 ，

故事，笑话活跃气氛，共同经历，画面。小游戏，必须有标准话术，有请海明教练，自带音响马路天使欢迎声音不够兴华教练好听， 颜值不如红涛教练高，自带音响，身披万丈光芒的海明靠脸

这个音乐特别亲切，有股暖流感恩海神教练，六点钟在马路边分享，大爱，泪奔。兴华教练讲的不好，太全面了，把我的话都讲出来了，声音一样很稳🤣感谢兴华教练的不好，逼着我去创新，感恩海神教练，六点钟在马路边分享，还带背景音乐

感谢使用行动说出来的， 我会在工作中用行动展现。感谢海明对我们的付出与爱，感恩海神教练，六点钟在马路边分享，大爱，泪奔赶过兴华教练把我的话都讲完了，逼迫自己创新，感谢兴华教练反人性，我不感谢领导，我会用行动表达差异化思维，你跟手机呆的时间还不够， 你应该花更多时间， 你爱他的时候他会更爱你， 更爱你，就会提醒你，要陪家人差异化思维，把自己展示出来，技法派，还是思想派，拒绝套路出场演讲高手，套路派一张口就套路派，划掉用思维，让人惊叹划掉套路，让自己真实呈现变现学院讲的内容都是在生活中的道场，生活是最好的道场，我不是一开口就让人喜欢的人， 相反我开始非常不讨人喜欢， 关键性差异和节点，关键性节点，关键性差异，变现学院讲的是生活化的，所有内容都是生活中的道场，工业化时代的福特，不增加技术和人力， 知识流程就发生了几十倍的改变，这就是关键性的节点