同样是程序员，为什么别人比你更优秀？我结合自己的一些经历和经验，以及从身边优秀的人身上学习到的经验，从主观上去总结几点。
1. 站在巨人的肩膀上
我们平时在开发的时候，会遇到一些功能上的东西要实现，当然咯，如果开发经验丰富，基本知道用什么技术去实现，但是对于开发经验不足的朋友来说，首先不要想着自己去造轮子，除非是非常冷门的一些技术，否则绝大多数现在互联网上都有了较多的解决方案，我们可以用来参考改进。软件开发，说的诙谐一点，就是 copy+改。因为工作不是学习，它是有deadline的。
还有一点，我们开发一般都会有很多类库，同一个功能可能有多个类库都可以实现。就像移动、联通和电信都可以满足你通信的需求一样，但是你选择哪一个，就看你自身的需要了。我们在实现某个功能的时候也是，如果能够选择一个很好的开源类库，那么必将是事半功倍，不管是从效率和稳定性上来说，都比我们自己实现要好得多。所以我们要站在巨人的肩膀上。
2. 了解数据结构和算法
就像武侠小说里说的那样，招式只是形式，要练神功，必须懂心法。数据结构和算法就是所谓的心法。我不是说要去掌握所有的数据结构和算法的原理以及实现，这也不太现实，但是那些基本的、经典的我们需要去掌握，甚至可以自己实现。这是内功。
现在好多面试也会问这些东西，特别是针对于应届生，不管你是本科还是硕士，基本上数据结构和算法的东西是必问的，如果你还不知道什么是二叉树、什么是快速排序，如果你还不知道什么是时间复杂度的话，那么确实要给自己充充电了。
3. 写代码要规范
也许我一开始学编程的时候，就跟着一些视频教程的缘故，受到那些大牛的影响，所以一开始我写代码就比较规范。我们写代码一定要规范，这也是一个人有没有一个良好的习惯和态度的体现。最起码，可能你同事也会看你代码，请善待同事，程序员何苦难为程序员。
4. 不停地给自己充电
我们不能一直啃老本，干软件这一行，技术更新非常快，今年上半年学的技术，估计下半年就有了新的版本，我们要一直不停地给自己充电，不停地学习。哪怕是不停的总结自身不足，也比停滞不前要好，最起码自己没闲着。
我们还要有一定的忧患意识，公司每年都会输入新的年轻血液，有初学者，也有牛逼人物，我们不要让雇主逼着自己去学习，自己要有主动充电意识，这样才不会被周围的人给超越，才不会给后来者给超越。但是这都不是最根本的原因和出发点，最根本地，还是为了提升自己的能力。
5. 计划、坚持与执行力
我一直认为，一个优秀的人都应该是好的时间管理者，不管我们现在的能力如何，如果我们能合理的安排时间，分清主次，步步为营地去执行，坚持下来，我们肯定能收获很多，而且进步很快。
