在和朋友一起看完《金刚：骷髅岛》这部电影后，除了回味逼真的电影特效和刺激的故事情节，竟发现其中还有许多稍不注意就会陷入的职场大坑，看来如何get避坑技能，还是需要向这部电影学习一二……
一、金刚：怪兽or保护神？
探险队刚到骷髅岛后就开始进行一系列探测，结果没想到遭到了金刚的攻击，一度认为金刚是威胁他们生存的怪兽，但后来当地土著民告诉他们，金刚是这座岛屿的保护神，最后金刚也成功帮助他们打败骷髅蜥蜴返回了家乡。
在职场中我们可能会遇到各种各样的困难，就好像面对着庞然大物的金刚一样，心里承受巨大的压力和恐惧。但是当我们硬着头皮坚持下来，想方设法克服困难完成目标的时候才发现恰恰是因为这个困难让自己的能力提高了。
今天的困难在明天也许就是机遇。
二、帕卡德上校：坏队友？or好领导？
在影片里给我印象最深的不是金刚，不是美女韦弗，而是帕卡德上校。他和他的士兵失散了之后，一路坚持要找到每一个士兵，活要见人死要见尸，哪怕明知那里有危险，也要义无反顾得去寻找，不落下任何一个人。或许对于当兵的人来说，那份战友之情堪比亲生兄弟。 2013年“感动中国”人物——天山守墓人陈俊贵因为班长把唯一的馒头留给了他才活了下来，他深深铭记这份情谊，硬是为死去的班长和战友守了一辈子的墓。
我想在职场里除了上下级关系之外，还有一层关系就是一起为共同目标奋斗的“战友”，虽然还不至于把生的希望留给别人，把死的危险留给自己这种程度，但我想如果能多为同事考虑，多为下属考虑，不光个人会更有人格魅力，而且这个团队也更加有战斗力。
领导力很大部分来源于人格魅力。
三、Leader：独裁？or民主？
电影中帕卡德上校为了替死去的战友报仇，不听探险队其他人的劝导，企图设置陷阱杀死金刚，险些失去了他们最后的保护神。
作为领导，要更多为单位的总体利益着想，不能因为一时的损失而头脑发热，进而损失更多的利益。要多听听下属、朋友以及其他人的意见，不要执拗得坚持自己的观点，三个臭皮匠赛过诸葛亮，说不定他们的一个办法能让你挽回所有损失。
听取大多数人的看法，吸收少部分人的意见，最后自己做决定。
有了好莱坞大片提供的职场避坑方法，只要各位结合自己公司的实际情况稍加改进，一定能够在工作中更加如鱼得水
