一、资产和负债
《富爸爸穷爸爸》一书中深入浅出的讲解了资产和负债这个基础的财务知识，先简单对其做个总结归纳。
首先，资产和负债总结性定义：
资产是能把钱放进你口袋里的东西；
负债是把钱从你口袋里取走的东西；
《富爸爸穷爸爸》一书是美国作家写成的，以美国社会的社会教育和财富流转状况为例，而中国同样类似，传统教育机构在应对“怎样才能学以致用，或是为什么我们不学习有关钱的知识及其运动的规律”时，给我们的回答同样会是：“钱并不重要，如果我们学习成绩好，自然会有钱”；
正向现金流要点：
资产项产生的收入足以弥补支出，还可以用剩余的收入对资产项进行再投资。
只要将支出控制在资产项能够产生的现金之下，就会产生正向现金流，会有越来越多的非劳动收入。
财富的定义：
财富是支撑一个人生存多长时间的能力，或者说，如果我今天停止工作，我还能活多久？
二、资产负债图：
下图对书中穷人、中产阶级、富人的资产负债案例进行了综合，并做了些修改：
三、人力是一种资产，不可all in
书中没有将人力视为一种资产，仅仅是将工作视为劳动产生收入，平常我们很多人之所以认为工作将会带来稳定，也是因为此。
在父母他们这辈所谓的铁饭碗，也许确实成立，然而现在和未来再没有可能。我们降低风险去找工作，用每天8-12小时时间换来每个月薪资，看似稳定，然而如果将人力作为一种资产，就会更清晰明了：人力是会损耗和折旧的，人力不是一种稳定的资产，因而不会带来稳定的收入。
我们会生病，会突然失业（被辞退或者公司倒闭），会出现人为或者非人为因素的意外，会老去，....如果一个家庭的主要人力资产收入者出现意外风险，这个家庭将会立即陷入财务危机。
All in 任何一种资产，都存着极大风险，这同样适用于人力资产。
四、人力资产需要流动性
因为将人力视为资产，顺便想到，其也必然符合资产的一些属性，比如需要流动性。
现如今，人力资产的流动已经相当频繁，当然并不是称赞那种毫无意义任性妄为的流动，那只是在耗费时间和青春无任何价值积累，但是如果有一天，一家企业甚至一个行业的发展已经滞后，也许就该考虑流通了，只有在市场上进行流通才会找到个人人力资产的最佳定位。
如果有份劳动协议或者有份工作放在你面前，要求你需要在这里必须服务多长时间，你会收获多少的收入，这一定是个坑。首先，在协议的这段时间里，你将不再期望投资自己，你的人力资产价值将会随着年龄的增加而逐渐降低；其次，即使你个人拥有学习投资自己的强烈欲望、认知和执行力，但因为缺乏流通，你的人力资产将无法获得市场上一个合理定价，在被禁锢的时间里你的人力资产必定会被低估。
