职场表达一定要掌握三点：概念准确、结构清晰、关系顺畅

在职场中的「表达」是个应用很广泛的技能，小到一通电话、一份备忘录，大到一份企业计划。

但是，不管是哪一种类型的「表达」，一定要牢记这三点，这三点作到了完美，任何「表达」都将会是非常专业的。

第一点，「概念」的准确。

第二点，「结构」的清晰。

第三点：「关系」的顺畅。

这三点之间，存在着严密逻辑关系。

首先就是，表达一件事情时，要有很清晰的「概念」，而且这个概念必须很准确。

那么，如何才能做到「概念」的准确呢？

在职场中，很多做了很多年的职场老手，往往都很难做到表达时，做到「概念」准确。

这是因为，很多人把「概念」理解为单词、名词。

这种错误的理解，就是造成人很难把握「概念」的根本原因。

一个准确的「概念」，在思维中一定是一种「意识影像」，而不是文字。

思考者只有对这种「意识影像」有了很清晰的SEE以后，才能把握住其中的「概念」，并用相应的语言、文字表达出来。

所以，准确的「概念」不是文字游戏，更不是文字的堆砌，而是藉由简洁准确的文字转达思考者思维中的「意识影像」。

当「概念」背后的「意识影像」很清晰了以后，同时带来的就是清晰的「结构」。

任何一个准确的「概念」背后，都会有清晰的「结构」存在，因为准确的「概念」本身就是一种「意识影像」既然是「意识影像」那么，必定存在清晰的「结构」。

而有了清晰的「结构」以后，就能把依附于这个「结构」内的各种「关系」，很顺畅地表达出来。

所以，在「表达」的过程中，大家一定要记住「概念」、「结构」、「关系」的三大要点。

其实，在职场的「表达」训练中，包含两部分的功夫。

第一部分的功夫，是「概念」与「结构」的SEE，这部分的功夫，就是学会用「意识影像」进行思维。

只会用语言思维，而不懂的用「意识影像」思维的人是很难做到「概念」准确，「结构」清晰的。

说到底用「意识影像」思维是一种思维的功夫，是需要训练的。

第二门功夫，就是要根据在沟通中的接受者的特点，去描述「关系」。

在职场中也好，在很多文艺作品中也好，思考者最容易犯的一个错误，就是从自己的角度去描述，而不是从接受者的角度去描述。

而真正的优秀代表的一定是从接受者的角度去描述自己的「意识影像」。