不管是在公司还是在职场中，找到一个赏识自己的人很重要，否则你做的再多老板也不会感谢你的，反而是认为你应该做的！当然了，遇到一个好的领导需要珍惜，一个不好的领导赶快辞职，不能犹豫！
小苗刚大学毕业，就很多地方找工作，最终在一个规模比较小的公司待了下来。本来小苗都没有想着要来这家公司上班，不过因为面试过之后，公司的老板娘给小苗打电话，希望小苗过来上班，并且给他很好的待遇，小苗看到很不错就留了下来！
小公司的老板娘亲子打电话请过来的，小苗面子上有光，并且老板娘亲子打的电话，说明这家公司的文化等方面都不错！当然了这家的收入来说也算是不低了！一方面是为了钱，一方面是老板娘的做事，最终小苗留了下来！
小苗就从在这家公司扎了根，从刚开始的什么都不会，到后面的什么都会了，这一晃就是三年！这三年公司从小公司，人员不足，效益不好的状态下，小苗硬是坚持到公司有了起色，当然了老板娘为了奖励他，工资涨了两千！
在公司第四个年头的时候，公司已经是步入正轨了。当然这一切也有小苗的辛苦付出，这四年间，小苗跟同学都做了对比，一开始不如自己的同学，工资都比自己低，但是随着时间的拉锯小苗发现就自己涨了一次两千，就再也没动了！其他同学的工资都是跟或建议一样往上涨！看着现在的薪水让小苗陷入了沉思！
随着公司的业务越来越完善，现在小苗做了三个人的活，但是比之前轻松了很多，但是小苗的薪水还是没有变化！
看着身边的同学工资是涨了又涨，小苗觉得应该让老板娘给自己加薪了。跟老板说了之后呢，中间有三个多月老板都没动静，后来小苗继续找老板，老板都是以公司最近资金周转不开，一直搪塞小苗！
小苗回想起自己当初加入公司的情景和现在的情景，从刚开始做到现在自己涨工资就这么困难嘛，老板娘的搪塞，让小苗彻底认清了老板娘的本来面目，这明显是过河拆桥了！当时招不来人的时候是小苗一个人在做三个人的活，无怨无悔，最后老板娘的态度让小苗直接奔溃！
最后小苗选择了辞职，不过后来小苗听说老板娘为了招人，不惜花一个月一万多来找三个人代替小苗！这让小苗很伤心！
