每个人的方向感不是很强，这份力量，教练过不停的发问，不停的鼓励，聚焦目标，要清晰自己要什么，才能走的更好，坚定自己要什么，把自己打开，放下评判，接纳一切，
折行力强
愿意我自己企业去投资的时候
不看学力，不看
小太阳，带团队的能力，
向蛇一样，一层层的趴皮，这样会成长更快
旭旭
一，情感牌
真情流露，接纳，不变的初心拿目标，坚持
从不信到信，信任是一个很大的前提
一点一点去挖掘，时刻做到逻辑思维，不断的碰撞，
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自己心目当中信念。
自己做到了什么，接纳自己。
先画饼，一定能做到。
仔细想想自己想要什么，允许慢，不许停
，一路前行，这是最重要的。只要脑子清醒，无限量的潜能。
只要有支持到自己地方，永远相信
老板要去做战略。听话照做才是最有效
老板不在，员工都会嗷嗷叫。
油然而生，每个人都有无限的思维
二，共赢牌
无可比喻的爱
每人分工要明确。要一群去做
去到正向，学会抬高对方。
三，未来牌
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心灵梦想不能灭，看结果
一切尽有可能。
大嫂说两个女婿都有无限可能激发出来。
彼此支持，才是硬道理
教练电话
从信任开始
敞开 接纳 臣服
看目标
语气 语调 发问 共情
你和我在一起时，就是全世界
带着什么样的目的去。
聪明的人，没有有前后，控制情绪
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我虽然不够完美，愿意走出来，不怕错，要勇于说出来
下一步，要多去沟通
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百分百交给，百分百相信
从 ，我以为到我想到我要到我可以再到我还能。
索取求法 信念为赢
6要素
信念 行为 结果 价值观 信念 愿景
清晰了什么？
能解决发法是？
下一步我要干的事什么？
5R目标5步曲
1.什么时间
2.和谁做
3.在哪里
4.目标
5.具体第一步
