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不知道你有没有遇到过“在其位不谋其政”的人，浪费你的时间，浪费大家的时间。
我着实不知道他们是来干嘛的，教我抑制脾气，锻炼我面对无奈的意志力吗？不如你消失吧，我真的不知道你有什么用。
最近在一个团队里面一起做一个策划，我是组长。一开始大家都雄心壮志，都拍着胸膛说我们要做出点什么什么，第一个晚上大家都热情高涨地畅想“未来”，每个人心里都有蓝图啊，但这样的热情到第二天就丢了半条命，没活过一周就死掉了。
我们为了方便所有人一起交流组了一个微信群，没错！一个僵尸群。
一开始我们是说好了，既然大家都想把策划做好就多在群上出现，有什么新的想法要积极地提出来，大家一起头脑风暴，一起思想碰撞才能做出来好的东西。
我把我们的微信群置顶了，心里做好了要一起奋发向上的打算。
话是说出来了，但是每一次却只有我自己的一版绿框框孤零零又无趣地挂在那里，看着这样苍凉的景象，我甚至觉得在他们眼里我是不是一只喋喋不休又烦人的鸟，说到最后我都羞于继续，默默地把对话框关掉。
我们商量好每天晚上都要抽出时间在微信群上开个小会，每天都要有点小总结小成果。但是几乎每一次都是我一个人在瞎吆喝，过了很久之后大家总是有各种各样的原因来解释为什么刚刚自己没有出现。
我手机刚刚没电了；我这个月流量用完了所以刚刚在外面没有开网络；我在图书馆不方便说；我在吃宵夜呢；我刚刚没注意看手机；我刚去洗澡了；我跟朋友在市区；又或者没有原因，没有解释。甚至有人会跟我说“这个你自己决定就好啦。”
老实说，我一直觉得什么组长队长的不一定是团队里面最厉害的人，他只是起到了一个统筹的作用或者再有多余的精力去管管其他杂事，他跟团队里面的每个人一样，大家都是平等的，所有事情都还是需要大家商量着来。
我苦笑道“我自己决定？”那你们是没有自己的立场？那万一错了呢？以我们这么浅的交情，你们不怨死我？
某长，只是一种责任，并不是一种权利。只有深知这个道理才能避免让整个团队为一个人的错误而遭殃。
也正是因为我知道这样的责任，所以我时常会留意着微信群，生怕有什么消息大家找不到我，结果就是我没有心思做其他事情，但这边又一直白白耗着，浪费时间。
终于我打算正正经经地表达一下我的感受了，大致说的就是既然我们选择了开始，当初又那样地信誓旦旦，大家能不能一起用点心？一个人跑真的好累。
大多数人虽然还是会存在不能及时找到人的情况，但还是从此之后整体就积极了许多，除了其中一个能力相对较弱的男生。
我们每个人都根据自己的所长有明确的分工，一些人做文案，一些人做资料收集，一些人做数据分析等，这些东西都一环扣一环的，其中一个人没有做好，也会影响到其他人的工作。
有一次我要急着把总结做出来给大家看，所有人的资料都上交了，就那个男生早早分配下去的任务一直没有交，还消失了一样，微信怎么找都不回复，电话也不接。就这样因为他一个人，拖着整件事情。后来上交上来的资料我一看还有错的，想让他改，这人又消失了，最后还是别的成员帮忙把问题解决的。
而且这是长期现象，总是在有事的时候间歇性失踪。最让我受不了的是他从来不会觉得有愧疚感，即使是误时又是别人跟在后面给他擦屁股的事他也从来没有说过一句不好意思。好像一切都是理所当然的。
我们自己奋力向前跑已经很累了，不想再驮着一个没用的累赘，拖慢我们的速度。
我觉得能力不足不是问题，谁还没有个过程呢，你丝毫没有帮助到团队还要给别人添麻烦就是你讨人厌的原因。
每个人都会有突发情况，或者有其他更紧急的事情要处理的时候，没有人能做到24小时ONLINE，但是在你消失之前能不能麻烦你留个口信让我知道你是生是死？总不会每一次都迫切到连发送“我有事”三个字的时间都没有吧？
我们明明约好了时间要大家都出现，你是知道的啊，但偏偏你一个人如同人间蒸发了一样，大家都等着你的资料，等着你表决，我们的事情迫在眉睫，发了疯似地找你，最后无奈等不了你了，只好自己动手。
你却只事后淡淡地发个表情，说“我刚刚没看手机”
我真想说“你现在也不用看了，反正问题已经解决了，我们硬着头皮给你收拾完烂摊子了。你以后也不用看了，反正我们一直都是没有你也能如常运作。对，我们不需要你。”
我们从小到大经历过大大小小的团队，小时候参加的各种比赛，课堂上的分小组做作业，工作中的团队等等，总会有这样的老鼠屎让你痛心疾首。
起初我们会碍于面子，碍于情谊不好意思说些什么，忍气吞声自己把事情做完做好，我们以为他们会愧疚，会改变。最后忍无可忍把自己的辛苦，团队的惨淡，种种状况、伤口摆在他们面前，但是却发现他们根本不在乎，所有的一切他们都不曾挂虑。试问如果有过一丝对于团队的挂虑，你又怎么会如此任性，不管不顾。
既然我们都习惯没有你，我们自己就能把事情做好，那我要你有什么用。我现在只想收拾起对你失望透顶并且厌恶至极的心再重新好好工作，自己将光阴抱紧。
与你共事，真浪费我的时间。
