制度的几大原则:
1、预警性原则,它就像一个火炉一样,任何人都不得触碰!
2、必然性原则,当有人触碰时不管是谁、采取什么样的方式触碰,都得受到应有的处罚,我们必须彰显出制度法规约束力的绝对权威,是哪些有侥幸心理的人再也不敢伸手了。
3、即刻性原则,惩罚必须在错误行为发生后及时进行。所谓“刑罚不时,则民伤;教令不节,则俗弊”就是这个道理!
4、公平性原则,我们要做到“不辨亲疏,不异贵贱,一致于法”。作为管理者,我们要以身作则,要不然制度就是一种摆设!
制度的几大原则:
1、预警性原则,它就像一个火炉一样,任何人都不得触碰!
2、必然性原则,当有人触碰时不管是谁、采取什么样的方式触碰,都得受到应有的处罚,我们必须彰显出制度法规约束力的绝对权威,是哪些有侥幸心理的人再也不敢伸手了。
3、即刻性原则,惩罚必须在错误行为发生后及时进行。所谓“刑罚不时,则民伤;教令不节,则俗弊”就是这个道理!
4、公平性原则,我们要做到“不辨亲疏,不异贵贱,一致于法”。作为管理者,我们要以身作则,要不然制度就是一种摆设!