全国干部督导会议于25日在北京召开，中央政治局委员、中央组织部部长李干杰的讲话掷地有声，他强调坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。这不仅是对当前干部队伍建设的重要指示，更是对党和国家事业长远发展的深刻考量。
一、坚持政治监督，筑牢干部忠诚之魂
李干杰部长强调，要坚持把政治监督摆在首位，推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。政治监督不仅是对干部政治忠诚度的检验，更是对党中央决策部署落实情况的监督。要求每一位干部都要有高度的政治自觉和行动自觉，确保党的路线方针政策在执行中不走样、不变形，始终以高标准、严要求规范自身，推动监督工作不断取得新的成效。
二、强化担当作为，吹动干部提振之风
会议指出广大干部要强化担当作为监督，防范纠治政绩观偏差，推进领导干部能上能下常态化，落实“三个区分开来”，进一步提振干事创业精气神。这一举措旨在打破“铁饭碗”思想，让真正有能力、有担当的干部得到重用，让那些碌碌无为、尸位素餐的干部无处遁形。同时，落实“三个区分开来”，进一步提振干事创业精气神，让广大干部敢于担当、勇于作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
三、落实纪律监督，树立干部清风之气
纪律作风是干部形象的“试金石”，也是干部监督工作的“晴雨表”。李干杰部长强调，要强化纪律作风监督，巩固深化党纪学习教育成果，坚决反对形式主义、官僚主义。这要求每一位干部都要时刻保持清醒头脑，严守党的纪律规矩，做到清正廉洁、勤政为民。同时，要加强对干部的日常管理和监督，及时发现并纠正存在的问题，确保干部队伍风清气正、充满活力。
李干杰部长在全国干部监督工作会议上的讲话，为我们指明了新时代干部监督工作的方向和目标。我们要以改革精神为引领，不断推动干部监督工作的创新和发展；以严的标准为标尺，不断提升干部监督工作的质量和水平。只有这样，我们才能建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
