1、之前学习1%之后就是落后，很多人干着稳定的工作做着重复没有成长的工作。仔细观察我周围那些有成长率的人，一个是我团队负责人，他们是夫妻俩，这些年做过淘宝，用6年时间做到了淘宝类目内的第一。夫妻俩从一开始的不会到共同学习，一起成长一路走来，经历了很多困难和挫折，但是他们从未放弃，遇到问题总是积极解决问题。后来他们准确预测到电商的饱和，转型移动互联网电商，从0到1，从一个人到现在几千人团队，这离不开他们日以继夜的奋斗和不断地学习。此外，我所见的有成长率的公司是我目前的公司百e国际，团队创始人毕业后从体制内辞职和朋友合伙创业经营淘宝店铺，从0到1，经过几年时间的发展做到了淘宝美妆类目的第一，也成立了杭州悠可化妆品有限公司，到去年更名百e国际转战大健康产业，公司领导人一直在不断学习，带领公司不断成长，创造了一个有一个辉煌的战绩。我相信追随优秀的公司和优秀的团队领导者，不断学习和成长未来一定不会差！
2、我身边的聪明人就是我目前的团队负责人，他们的学习力和执行力强，因此成长的也比较快。因为我是兼职，自己投入时间不多所以成长缓慢，没有得到他们的重视，接下来我应该多参加团队组织的内训，加强学习，跟上团队节奏，努力学习，提高自己的能力！
