Tableau Workout Wednesday
WOW简介
每周三发布训练内容,从中你可以得到:
1、重新创建数据驱动可视化的解决方案。
2、挑战在周三发布(因此得名)。
3、在你想要的任何一天完成解决方案。
4、随时下载解决方案。
5、在星期六共享解决方案演练。他们处于挑战的底部。
http://www.workout-wednesday.com/
读题
主题:2020 Week 51:
Can you build a Divergent Histogram?
你能建立一个发散的直方图吗?
本期数据链接:
http://www.workout-wednesday.com/2020w51/
让我们来一起模仿——官网示例:
解题
观察和分析上图内容的构成:
仪表盘尺寸:1300px * 800px
创建一个发散的条形图,显示男性和女性的平均预期寿命(按国家)的频率
匹配工具提示,这非常简单
配色(努里尔·斯通)
x轴范围锁定在30到95
y轴范围是动态的,基于每年的数据和变化(但对于女性/男性是相同的)
仪表板可视化调整
20 px内部填充
20 px外填充
轴上的字体样式
标签的字体样式
网格线的样式
答题
观察到原始数据与我需要的字段,性别、年龄分布,X轴中的固定则为数据桶。
可以使用Prep或者Excel对原始数据进行整理;也可以使用公式。
以下方法本人使用数据转置、重命名姓名及年龄段。
1、数据源处理
2、创建数据桶,大小5
3、性别拆分
由于数据源同一列包含Female和male,所以用公式进行区别。
Y轴
if [性别]='Life Expectancy Female' then 1
ELSE -1
END
4、拖拽,颜色进行设置
5、工具提示调整
6、更多解题方法如下:
图中作者@ANNUJACKSON,
调整数据源后进行制作。
图中作者@JIANGBIN,
使用甘特图制作。
GET 新技能
不会的可以借鉴(chao xi)
公众号:“参悟Tableau”
https://public.tableau.com/profile/jiangbin#!/
今天的分享就到这里,
提升Tableau技能最快的方法:专注+练习
我的作品Public下载链接:
https://public.tableau.com/profile/.
merryji#!/
本文作者:MerryJI,尽力做好自己。
学习交流群QQ:427138193
Tableau
Workout Wednesday
WOW简介
每周三发布训练内容,从中你可以得到:
1、重新创建数据驱动可视化的解决方案。
2、挑战在周三发布(因此得名)。
3、在你想要的任何一天完成解决方案。
4、随时下载解决方案。
5、在星期六共享解决方案演练。他们处于挑战的底部。
http://www.workout-wednesday.com/
读题
主题:2020 Week 51:
Can you build a Divergent Histogram?
你能建立一个发散的直方图吗?
本期数据链接:
http://www.workout-wednesday.com/2020w51/
让我们来一起模仿——官网示例:
解题
观察和分析上图内容的构成:
仪表盘尺寸:1300px * 800px
创建一个发散的条形图,显示男性和女性的平均预期寿命(按国家)的频率
匹配工具提示,这非常简单
配色(努里尔·斯通)
x轴范围锁定在30到95
y轴范围是动态的,基于每年的数据和变化(但对于女性/男性是相同的)
仪表板可视化调整
20 px内部填充
20 px外填充
轴上的字体样式
标签的字体样式
网格线的样式
答题
观察到原始数据与我需要的字段,性别、年龄分布,X轴中的固定则为数据桶。
可以使用Prep或者Excel对原始数据进行整理;也可以使用公式。
以下方法本人使用数据转置、重命名姓名及年龄段。
1、数据源处理
2、创建数据桶,大小5
3、性别拆分
由于数据源同一列包含Female和male,所以用公式进行区别。
Y轴
if [性别]='Life Expectancy Female' then 1
ELSE -1
END
4、拖拽,颜色进行设置
5、工具提示调整
6、更多解题方法如下:
图中作者@ANNUJACKSON,
调整数据源后进行制作。
图中作者@JIANGBIN,
使用甘特图制作。
GET 新技能
不会的可以借鉴(chao xi)
公众号:“参悟Tableau”
https://public.tableau.com/profile/jiangbin#!/
今天的分享就到这里,
提升Tableau技能最快的方法:专注+练习
我的作品Public下载链接:
https://public.tableau.com/profile/.merryji#!/
本文作者:MerryJI,尽力做好自己。